2012年北京引進(jìn)人才圈定7類重點(diǎn)領(lǐng)域

　　昨天，市人力社保局公布《北京市人才引進(jìn)公開招聘管理辦法》，對全市人才引進(jìn)公開招聘工作進(jìn)行了規(guī)范，確定了可引進(jìn)人才的7類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，包括高新技術(shù)企業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)等。

　　根據(jù)該《辦法》，本市引進(jìn)人才專項(xiàng)計(jì)劃每年開展一次，7類行業(yè)被確定為引進(jìn)人才專項(xiàng)計(jì)劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。其中包括電子信息技術(shù)、生物與新醫(yī)藥技術(shù)等高新技術(shù)企業(yè);金融服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè);文化藝術(shù)、新聞出版、廣告會展、文化用品生產(chǎn)制造等文化創(chuàng)意企業(yè);醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、都市產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代制造企業(yè);中關(guān)村“十百千工程”企業(yè)、國有重點(diǎn)企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、各區(qū)縣重點(diǎn)支持企業(yè);跨國公司地區(qū)總部、來京投資企業(yè)、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、在京產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟及重大投資建設(shè)項(xiàng)目;教育、衛(wèi)生、科研、文化、體育等事業(yè)單位。

　　對于確定招聘人選為非本市戶籍的，用人單位可為其申請辦理人才引進(jìn)，配偶及子女可隨調(diào)隨遷。而此前的引進(jìn)需要在崗位工作幾年后方可申請落戶。

　　同時(shí)，用人單位也可設(shè)定期限不超過一年的試用考察期(在聘用或勞動(dòng)合同期限內(nèi))，為招聘人選在京期間工作生活便利，試用期間可直接辦理《北京市工作居住證》。

　　根據(jù)本市引進(jìn)人才專項(xiàng)計(jì)劃安排，2012年度引進(jìn)人才專項(xiàng)工作將在《辦法》的指導(dǎo)下于近日全面展開。其中，3月至4月中旬，由各用人單位申報(bào)崗位需求;4月下旬匯總發(fā)布《2012年引進(jìn)人才專項(xiàng)計(jì)劃》;5月底前接受報(bào)名應(yīng)聘;6月開展筆試面試;7月初確定招聘人選并為外地戶籍人才辦理引進(jìn)手續(xù)。

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