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公務(wù)員考試
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內(nèi)蒙古:2009年考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章

2009年內(nèi)蒙古自治區(qū)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員1008人。其中,自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)320人;盟市機(jī)關(guān)69人;旗縣(區(qū)、市)機(jī)關(guān)167人;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)452人。8月22日9時(shí)—8月27日18時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  五、面試

  (一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

  從最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按照每個(gè)職位筆試成績(jī)從高到低的順序和與錄用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

  凡進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)與錄用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,均為面試不能開(kāi)考職位。這些職位(其中部分職位可能要重新設(shè)定條件)將從最低分?jǐn)?shù)線上未進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生中重新組織報(bào)名,按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定占不足名額進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

  凡招錄人數(shù)為2人及以上,進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)達(dá)到或超過(guò)3人但不足3:1比例的職位,若重新報(bào)名結(jié)束后,仍存在不足名額的情況,將按照3:1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)。

  在組織重新報(bào)名前及其過(guò)程中,內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)將及時(shí)公布進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的名單,所有已進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生不得再重新報(bào)名或改報(bào)其他職位。

  (二)面試資格復(fù)審

  進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生,須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書(shū)》一式兩份,并攜帶本人戶口簿(或集體戶復(fù)印件;區(qū)外高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生,須攜帶帶有生源地原戶口注銷頁(yè)的戶口或原注銷戶口派出所的證明)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件,按照《參加資格復(fù)審及面試通知書(shū)》中的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一律取消面試資格。由此產(chǎn)生的缺額,從報(bào)考該職位人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (三)面試方法及面試成績(jī)的計(jì)算

  1. 面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)《參加資格復(fù)審及面試通知書(shū)》。面試考務(wù)費(fèi)每人100元。

  2.面試成績(jī)的計(jì)算

  面試成績(jī)滿分為100分。考生的面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

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