2014國家公務員考試《行測》最后沖刺題及答案四

　　二、定義判斷。每道題先給出一個定義，然后列出四種情況，要求你嚴格依據(jù)定義，從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設這個定義是正確的，不容置疑的。

　　請開始答題：

　　86. 棘輪效應：是指人的消費習慣形成之后有不可逆性，即易于向上調(diào)整，而難于向下調(diào)整。尤其是在短期內(nèi)消費是不可逆的，其習慣效應較大。這種習慣效應，使消費取決于相對收入，即相對于自己過去的高峰收入。

　　下列各項中，符合棘輪效應的一項是( )。

　　A. 某甲家境富裕收入頗豐，因此花錢一向大手大腳，即使在失業(yè)后仍向家里要錢購買高檔奢侈品

　　B. 某廠家因生產(chǎn)成本增加，產(chǎn)品價格大幅提高，在其他廠家同類產(chǎn)品價格明顯偏低的情況下，習慣使用該廠家產(chǎn)品的顧客依然堅持購買

　　C. 某乙在購買新的家具后，又先后購買了空調(diào)、液晶電視、筆記本電腦等電器

　　D. 某丙定期去超市采購，某次消費的數(shù)量都比計劃的要多很多

　　87. 樂隊花車效應：人類經(jīng)常會有一種傾向，去從事或相信其他多數(shù)人從事或相信的東西，就是所謂的“樂隊花車效應”。為了不讓自己在社會中孤立，所以社會個體常常不經(jīng)思考就選擇與大多數(shù)人相同的選擇，而這種樂隊花車效應，就是樂隊花車謬誤及樂隊花車宣傳法的基礎(chǔ)。

　　下列廣告語中，不是利用樂隊花車效應的一項的是( )。

　　A. “別人都開始行動了，你還在猶豫什么”

　　B. “專家的選擇，值得信賴”

　　C. “每小時售出超過1000件產(chǎn)品”

　　D. “每五個醫(yī)生中就有四個推薦使用我們的產(chǎn)品”

　　88. 認知：是指人們獲得知識或應用知識的過程，或信息加工的過程。人腦接受外界輸入的信息，經(jīng)過頭腦的加工處理，轉(zhuǎn)換成內(nèi)在的心理活動，再進而支配人的行為，這個過程就是信息加工的過程，也就是認知過程。

　　下列各項中，符合認知概念的一項是( )。

　　A. 小許對圍棋有十分濃厚的興趣

　　B. 小羅聽說最近流感十分流行，最近很少去逛街

　　C. 小江相信通過他的努力，一定可以考上公務員

　　D. 小趙半夜回家時，樓道很黑，她感覺特別害怕

　　89. 反饋效應：反饋原來是物理學中的一個概念，是指把放大器的輸出電路中的一部分能量送回輸入電路中，以增強或減弱輸入訊號的效應。心理學借用這一概念，以說明人們對自己所做事情結(jié)果的了解，而這種對結(jié)果的了解又起到了強化作用，促進了人們更加客觀地看待問題，從而提高效率。

　　下列各項事例都體現(xiàn)了“反饋效應”，除了( )。

　　A. 某所中學每月都進行一次考試，學生們了解了學習中的不足后就會用更多的精力來學習自己的弱項

　　B. 某家網(wǎng)絡公司一直十分重視客戶的投訴，還定期通過網(wǎng)上投票方式調(diào)查民意，這種工作理念深受客戶和網(wǎng)民好評

　　C. 小孫每天都向兒子詢問一天在學校中生活，根據(jù)對他學習生活的了解適時地提出一些學習或與人相處建議，使兒子的智力和心理得到健康的發(fā)展

　　D. 某公司意在樹立“最優(yōu)質(zhì)服務”的企業(yè)形象，特別重視售后服務工作，定期回訪客戶征求意見，并積極采納

　　90. 生態(tài)系統(tǒng)指由生物群落與無機環(huán)境構(gòu)成的統(tǒng)一整體。生態(tài)系統(tǒng)的范圍可大可小，相互交錯，最大的生態(tài)系統(tǒng)是生物圈。生態(tài)系統(tǒng)是開放系統(tǒng)，為了維系自身的穩(wěn)定，生態(tài)系統(tǒng)需要不斷輸入能量，否則就有崩潰的危險。生態(tài)系統(tǒng)是生態(tài)學領(lǐng)域的一個主要結(jié)構(gòu)和功能單位，屬于生態(tài)學研究的最高層次。

　　下列各項中，構(gòu)成生態(tài)系統(tǒng)的是( )。

　　A. 一個池塘中的微生物、水藻、小型魚類、蝦類

　　B. 熱帶雨林中的各種熱帶植物和熱帶動物

　　C. 濕地中的生產(chǎn)者、分解者和消費者

　　D. 農(nóng)田中的陽光、土壤、各類植物和動物

　　91. 末位淘汰法則：是指企業(yè)為滿足競爭的需要，通過科學的評價手段，對員工進行合理排序，并在一定的范圍內(nèi)，實行獎優(yōu)罰劣，對排名在后面的員工，以一定的比例予以調(diào)崗、降職、降薪或下崗、辭退的行為。其目的是激發(fā)在崗者的工作潛力，為企業(yè)獲得競爭力。

　　下列各項中，屬于末位淘汰法則的具體運用的是( )。

　　A. 某公司定期組織員工績效考評，對兩次以上考評不合格的員工給予降薪

　　B. 某公司在招聘新員工時進行專業(yè)能力筆試，成績排名后10位的應聘者首先被淘汰

　　C. 某企業(yè)對員工能力進行考評，對排名后30位的進行降薪，以此縮減企業(yè)的開支

　　D. 某公司員工甲因為工作中出現(xiàn)失誤給公司帶來重大損失而被辭退

　　92. 玻璃天花板效應是一種比喻，指的是設置一種無形的、人為的困難，以阻礙某些有資格的人(特別是女性)在組織中上升到一定的職位。

　　下列屬于玻璃天花板效應的是( )。

　　A. 某公司在競聘副總時要求，參加競聘的必須是男性中層干部

　　B. 小麗工作能力很強，但因為她只有大專學歷，所以一直沒被提拔

　　C. 公司有一條不成文的規(guī)定，女性員工在結(jié)婚生子后晉升的機會就不太大了

　　D. 某公司在招聘經(jīng)理助理時，雖然收到很多簡歷，但女性應聘者都沒有被考慮

　　93. 行政征收是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定，以強制方式無償取得相對方財產(chǎn)所有權(quán)的一種具體行政行為。

　　根據(jù)定義，以下屬于行政征收的是( )。

　　A. 土地管理部門為了公共利益的需要，依照法定程序在村民的土地上放置物具20天

　　B. 政府建議其轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民種植高產(chǎn)作物

　　C. 稅務機關(guān)收取增值稅

　　D. 工商局和某建筑公司簽訂建造辦公大樓的合同

　　94. 形成權(quán)：是指權(quán)利人可以以自己一方的意思表示而使法律關(guān)系發(fā)生變化的權(quán)利。

　　根據(jù)定義，下列不屬于形成權(quán)的是( )。

　　A. 效力待定合同中的催告權(quán)

　　B. 可撤銷合同中的撤銷權(quán)

　　C. 選擇之債變?yōu)樘囟ㄖ畟倪x擇權(quán)

　　D. 法定抵銷權(quán)

　　95. 有罪證據(jù)，是指能夠證明犯罪事實存在，犯罪嫌疑人、被告人有罪，或者是加重犯罪嫌疑人、被告人刑事責任的證據(jù)。

　　根據(jù)定義，下列屬于有罪證據(jù)的是( )。

　　A. 甲某作為證人證明被告人殺人不是出于故意，而是正當防衛(wèi)

　　B. 乙某作為證人證明他所看見的放火者不是被告人

　　C. 丙某作為律師提出被告沒有實施所指控的犯罪

　　D. 丁作為被害人認為被告對其進行了故意傷害

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