2019年日照市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告
根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理辦法》(日照市人民政府令第113號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年日照市市直公益性崗位公開招聘就業(yè)困難人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公益性崗位計(jì)劃
本次市直公益性崗位共招聘163人，具體招聘職位、條件、待遇等見附件。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的日照市就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員(被認(rèn)定為農(nóng)村貧困人口);
4、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;
5、享受最低生活保障人員;
6、持有《殘疾人證》人員;
7、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
8、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
9、連續(xù)失業(yè)一年以上人員(失業(yè)近一年內(nèi)到人力資源和社會(huì)保障部門連續(xù)求職登記三次以上)。
三、報(bào)名
符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》、畢業(yè)證(上述材料復(fù)印一式3份)及近期1寸免冠照片3張等相關(guān)證件和材料到日照人力資源市場(chǎng)二樓42號(hào)窗口報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日—7月26日。
四、招聘方式
公益性崗位招聘由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同公益性崗位用人單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)在60分以上。報(bào)名人員未通過申報(bào)單位面試的，可調(diào)劑一次單位，參加第二批次招聘(招聘時(shí)間另行通知)，調(diào)劑后，對(duì)仍未有符合條件人員的崗位予以取消。
公益性崗位第一批次面試時(shí)間：2019年7月30日—8月9日，面試具體時(shí)間由用人單位自行確定并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，市直招聘工作于2019年8月31日前全部完成。
五、聘用管理
經(jīng)考核合格擬被聘用的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用。公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)按照全市上年度社會(huì)平均工資的60%執(zhí)行。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年(初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的，可以延續(xù)至其退休)，不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
咨詢電話：8866151 8866028
日照市人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月3日
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