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2014公務(wù)員時政熱點時評:用改革培育"制度型福利"

2014北京公務(wù)員面試時間為2014年2月20日-24日,為方便考生進(jìn)行面試備考考試吧搜集整理“2014公務(wù)員時政熱點時評:用改革培育"制度型福利"”供考生進(jìn)行參考。

  十年前,農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度開始在全國試點。十年后,我國已構(gòu)建起世界最大的社會保障網(wǎng)。十八屆三中全會《決定》指出,要“緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進(jìn)社會公平正義深化社會體制改革”,這也為社會保障“全覆蓋”之后、下一步改革重點指明了方向,即轉(zhuǎn)向更加公平正義。那么又該怎樣概括這種民生模式呢?下一步民生建設(shè)的目標(biāo)是什么?

  從社會發(fā)展的一般趨勢和發(fā)達(dá)國家的普遍經(jīng)驗看,“福利社會”這一概念是比較恰當(dāng)?shù)。?dāng)然,“福利社會”并沒有統(tǒng)一的模式。對于“福利”過于直觀的認(rèn)識恰恰讓人容易產(chǎn)生錯覺,比如簡單地認(rèn)為“福利社會”理所當(dāng)然就應(yīng)該是最多的享樂;比如擔(dān)心形成“福利依賴”,高福利吊高群眾胃口,造成財政壓力,影響經(jīng)濟增長。只有搞清楚我們想建設(shè)的是什么樣的福利社會,它要求國家承擔(dān)什么義務(wù)、每個人做什么貢獻(xiàn)、享受什么權(quán)利,種種誤解才能消除。

  習(xí)慣上,福利往往被理解成“免費”、“白給”,但這只是在實行特殊福利時期容易形成的印象,F(xiàn)在進(jìn)入普遍福利階段了,福利要面向所有國民,內(nèi)容也是多樣的,所有的福利對所有人免費,那是不可能做到的,也不符合普遍福利性質(zhì)。普遍福利時代,是以權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一為原則,人人(有勞動能力的)創(chuàng)造福利,人人(包括無勞動能力者)享受福利。至于是否形成“福利依賴”,那要看政策是否科學(xué)!案@鐣迸c“福利依賴”之間并沒有必然聯(lián)系。

  我們說建設(shè)福利社會,非但沒有超越現(xiàn)實發(fā)展階段的要求,恰恰是為基本建成現(xiàn)代化的中國社會奠定必要的福利基礎(chǔ)。我們國家已經(jīng)進(jìn)入實現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵階段,在這個新階段,經(jīng)濟增長的主要動力來自人民生活水平的提高,消費能力的增強,來自優(yōu)先發(fā)展教育、增強人民健康、發(fā)展社會服務(wù)的需要——這些正是“普遍福利”的內(nèi)涵。

  從實踐效果看,發(fā)達(dá)國家的福利模式,有成功的地方,也有嚴(yán)重的缺陷,福利國家模式原來標(biāo)榜的就是高稅收、高福利,但這只是表現(xiàn),不是制度的實質(zhì),實質(zhì)是責(zé)任單一化、機制剛性化,F(xiàn)在看來已經(jīng)出了很大的問題,最影響發(fā)展活力的就是高負(fù)債率、高失業(yè)率,南歐一些國家比較嚴(yán)重。這警示我們,即使將來我們的人均收入水平較高了,也不宜照搬歐洲的高福利制度。中國13億人的社會保障和社會福利,這么大的盤子全叫政府背,背不動;叫個人和家庭自己兜底,也兜不住。最現(xiàn)實的途徑就是各方合理分擔(dān)、合力共擔(dān)。

  我們必須在加快推進(jìn)社會保障和社會福利制度建設(shè)的同時,搞好制度機制設(shè)計,防止重蹈歐洲高負(fù)債率、高失業(yè)率的覆轍,絕不能等到問題都很嚴(yán)重了,甚至陷于危機了再來改。總之,我們所要追求的是中國特色福利社會,全體人民都能夠各盡所能、公平合理地分享經(jīng)濟和社會發(fā)展成果,逐步實現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”等民生目標(biāo)的社會。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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