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2012浙江公考申論高分指導:提取對策四種基本方法

  浙江申論的提出對策題分值基本保持在30分左右,字數(shù)在400字左右,設置相對穩(wěn)定。從命題形式來看,除2007年有較大改變、難度陡升外,其余皆相對傳統(tǒng)、簡單,往往直接要求提出“化解思路”或“解決方案”等。在此,以下為考生介紹提取對策的四種基本方法:引用材料中的對策、根據(jù)問題推出對策、根據(jù)原因得到對策和根據(jù)經(jīng)驗或教訓總結(jié)對策。

  (一)引用材料中的對策

  有的材料直接談到了解決問題的對策、意見、思路、辦法。例如“某某人建議”、“某某專家提出”、“某某負責人指出”,或者“一要……,二要……”、“應該……”、“必須……”,這些詞語之后提出的觀點、意見,都是材料直接提出對策的關(guān)鍵信息。

  【示例】

  環(huán)保志愿者李燕說,中國文化傳統(tǒng)向來重視節(jié)約。在近年來經(jīng)濟發(fā)展之后,我們應該重拾這個傳統(tǒng),做一個負責任的消費者。比如在選擇消費品的時候,能否想一想它的能耗大嗎?它是否需要經(jīng)常更換?如果非要買車,在選購時也不妨多考慮下選擇排量小的汽車。另外,購買簡單包裝的商品,少用一次性制品,進行垃圾分類等活動,也都是節(jié)能減排、以小見大的好方法。作為一名普通的地球氣候公民,每一個人只要從身邊小事做起,就能產(chǎn)生巨大的節(jié)碳效果。(2010•浙江•給定資料6節(jié)選)

  【分析】

  本段材料中,環(huán)保志愿者李燕表達的“重視節(jié)約,轉(zhuǎn)變生活方式,做一個負責任的消費者”意見,考生在作答時可以直接引用。

  (二)根據(jù)問題推出對策

  給定資料會反映一些具體問題,考生可以根據(jù)這些問題,反向推出對策。

  【示例】

  目前部分企業(yè)面對困境出現(xiàn)了悲觀情緒:對困難“看不到底”,想“冬眠”幾年,等時機好了再創(chuàng)業(yè);寄托于2009年天上掉個“餡餅”;認為傳統(tǒng)制造業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè),晚死還不如早死,所以索性袖手旁觀。種種心態(tài)反映到現(xiàn)實中:浙江云光泵閥制造有限公司朱吉光因盲目替他人作貸款擔保,不堪逼債,在外地賓館服毒自盡;曾是“全國中成藥企業(yè)50強”的浙江一新制藥股份有限公司董事長鄭亞津自縊身亡。一位創(chuàng)業(yè)近40年的企業(yè)家說,企業(yè)因資金短缺而渴望貸款還不是最讓人擔憂的,最可怕的是當信貸放開時,企業(yè)已不敢要錢,“那才是最最糟糕的情況!(2010•浙江•給定資料6)

  【分析】

  本段材料指出了浙江經(jīng)濟發(fā)展中面臨的一個問題:部分企業(yè)出現(xiàn)了悲觀情緒。根據(jù)這個問題,可以退出一條對策:增強信心,培養(yǎng)樂觀情緒,敢于面對現(xiàn)實、面對困難,克服困境。

  (三)根據(jù)原因得到對策

  一些材料會揭示問題產(chǎn)生的內(nèi)在原因,考生可以根據(jù)這些原因,得出對策。

  【示例】

  江西紅色旅游資源雖然遍布全省各地,但有些經(jīng)濟欠發(fā)達的革命老區(qū),普遍存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、資金短缺問題,致使在面對突如其來的紅色旅游熱潮時,吃、住、行、購、游等方面的綜合配套服務設施落后的問題凸顯了出來。由于這些地方條件艱苦,資金短缺、專業(yè)人才少,促銷力度不夠、缺乏系統(tǒng)性,沒有充分利用“綠色+紅色”、“文化+網(wǎng)絡”等新的促銷方式,從而導致紅色旅游發(fā)展受到制約。(2010•江西•給定資料5節(jié)選)

  【分析】

  本段材料最后一句中,存在的問題是“紅色旅游發(fā)展受到制約”,原因是“條件艱苦,資金短缺、專業(yè)人才少,促銷力度不夠、缺乏系統(tǒng)性,沒有充分利用‘綠色+紅色’、‘文化+網(wǎng)絡’等新的促銷方式”。

  根據(jù)以上原因,中 公教育專家認為可以得到以下對策:一是加大資金投入;二是注重專業(yè)人才培訓;三是采用新型促銷方式,加大宣傳力度,形成較為系統(tǒng)的宣傳體系。

  (四)根據(jù)經(jīng)驗或教訓總結(jié)對策

  給定資料中一般會介紹一些國內(nèi)外的成功經(jīng)驗或失敗教訓,考生可以從中總結(jié)對策。

  【示例】

  滕頭集團共有60多家企業(yè),作為一個經(jīng)濟實體,難免也會受到影響。滕頭村與本省的蕭山航民村、東陽花園村、臺州方林村、上海九星村等共同發(fā)起成立了中國村企集團五村合作組織。通過發(fā)展合作、資源共享、互動平臺,開展科技、管理、營銷、人才等信息以及管理人才隊伍的交流,推動科技成果產(chǎn)業(yè)化,共同推進鄉(xiāng)村經(jīng)濟和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。滕頭集團在穩(wěn)定中求突破,創(chuàng)新中求發(fā)展。2008年1月至10月,銷售額近2億元,同比增長了60%;愛伊美制衣有限公司國內(nèi)銷售額達2.6億元,同比增長了160%。2008年1月至11月,滕頭集團的產(chǎn)值達到31.58億元,銷售額27.79億元,利稅3.39億元,同比分別增長了13.97%、15.31%和16.9%。(2009•浙江•給定資料12)

  【分析】

  本段材料介紹了對滕頭集團的成功經(jīng)驗:通過發(fā)展合作、資源共享、互動平臺,開展科技、管理、營銷、人才等信息以及管理人才隊伍的交流,推動科技成果產(chǎn)業(yè)化,共同推進鄉(xiāng)村經(jīng)濟和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。滕頭集團在穩(wěn)定中求突破,創(chuàng)新中求發(fā)展。根據(jù)經(jīng)驗,可總結(jié)出一條對策:發(fā)展合作、加強交流,推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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