威海高校畢業(yè)生“三支一扶”期滿可參加定向招聘

　　今年,威海多渠道促服務期滿大學生留在基層,在公開招聘事業(yè)單位工作人員時,對服務期滿考核合格“三支一扶”大學生按一定比例實行定向招聘。

　　目前,威海市2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作已經(jīng)結(jié)束,63名高校畢業(yè)生在進行集中培訓后正式上崗,并簽署《山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。為繼續(xù)鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),日前,威海市委組織部、威海市人社局等多部門聯(lián)合發(fā)文,對全市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作部署,并對“三支一扶”大學生各項待遇及服務期滿政策進一步調(diào)整。其中,今年起,威海市“三支一扶”大學生在崗服務期間工作生活補貼,參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關新錄用工作人員試用期滿后工資收入水平確定標準,按月發(fā)放。

　　同時,威海市將多渠道促服務期滿大學生留在基層,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的“三支一扶”大學生服務滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺的情況下,由服務單位申請,經(jīng)各市區(qū)“三支一扶”辦公室考核合格,即可聘為事業(yè)單位工作人員,并與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同;連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的,由各市區(qū)“三支一扶”辦公室推薦,通過考核直接在原服務單位聘為事業(yè)單位工作人員;服務期滿后愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的,本人申請,由各市區(qū)“三支一扶”辦公室商服務單位同意后,通過考核直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員;市及各市區(qū)在公開招聘事業(yè)單位工作人員時,對服務期滿考核合格“三支一扶”大學生按一定比例實行定向招聘。

　　自今年起,通過考核被基層事業(yè)單位聘用的“三支一扶”大學生,聘用后至少應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務滿3年。

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