八、服務(wù)期間的待遇
參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生,享受以下待遇:
1、工作、生活補貼
“三支一扶”計劃人員的工作、生活月補貼標準為1000元,每人每年500元的交通補助,由省財政承擔。其它服務(wù)單位提供待遇見具體公布崗位“服務(wù)單位提供待遇”部分。
2、保險
“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間,由省三支一扶辦統(tǒng)一辦理意外傷害、交通意外、意外醫(yī)療等商業(yè)保險。具備參加社會保險條件的基層崗位,由縣(區(qū))人社局統(tǒng)一按照晉人社廳發(fā)[2009]60號文件落實社會保險。
3、戶檔管理。服務(wù)期間,戶口可根據(jù)本人意愿辦理?梢粤粼趯W校,也可轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。學籍檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級政府人社部門免費管理,作為高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃享受有關(guān)政策的重要依據(jù)。服務(wù)期滿,檔案隨就業(yè)去向轉(zhuǎn)移。仍未就業(yè)的人員檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。
九、“三支一扶”大學生服務(wù)期滿后可享受的政策待遇
1、公務(wù)員定向考錄
考錄公務(wù)員時,拿出10%-15%的崗位面向服務(wù)期滿包括“三支一扶”在內(nèi)的服務(wù)基層項目大學生定向考錄。
2、事業(yè)單位吸納
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后,在現(xiàn)崗位空缺情況下,經(jīng)當?shù)厝松绮块T考核合格,即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。凡參加“三支一扶”計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗,全部招聘基層服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的事業(yè)單位公開招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于10%的比例,專項招聘服務(wù)期滿考核合格包括“三支一扶”在內(nèi)的服務(wù)基層項目的大學生。
3、支持“三支一扶”大學生自主創(chuàng)業(yè)。將服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍,為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策,對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費;對通過各種形式靈活就業(yè)的,符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。
4、扶助“三支一扶”大學生自主擇業(yè)。對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學生,各級政府部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù);組織他們參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等;對服務(wù)期滿后較長時間仍未就業(yè)的“三支一扶”大學生進行重點幫扶。
5、鼓勵“三支一扶”大學生繼續(xù)學習深造。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”,服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀我省高校成人高等學歷教育?破瘘c本科,已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃,學校為其保留學籍。對報考研究生的,給予研究生考試成績加10分的優(yōu)惠政策(服務(wù)期滿的考研學生可以在每年報考研究生前填寫相關(guān)表格后,由本人向市“三支一扶”辦公室提出加分申請)。
6、工資、工齡和社保年限計算。對已落實就業(yè)崗位的大學生,按照國家有關(guān)規(guī)定參加當?shù)厣鐣kU,其服務(wù)年限計算工齡、社會保險繳費年限。
服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議,未能完全按規(guī)定時間履行服務(wù)的或者服務(wù)期滿考核不合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生,不享受上述優(yōu)惠政策。
特別提示:考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大高校畢業(yè)生慎防上當受騙。
山西省人力資源和社會保障廳
二〇一二年四月二十六日