2012年新疆公務(wù)員考試錄用簡(jiǎn)章解讀

　　《2012年新疆部分基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》已經(jīng)公布，本次共招錄1970名公務(wù)員，2012年4月26日10︰00時(shí)至5月2日18︰30時(shí)報(bào)名，筆試時(shí)間將于5月26日進(jìn)行。專家對(duì)簡(jiǎn)章中的一些重要信息進(jìn)行分析和解讀，以期對(duì)廣大志愿自治區(qū)建設(shè)的考生們有所幫助。

　　一、九類人員可以報(bào)考

　　1.新疆戶籍、生源的高校畢業(yè)生(含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件);

　　2.部分職位面向全國(guó)高校畢業(yè)生(含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件;詳見(jiàn)職位表備注欄說(shuō)明);

　　3.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生(含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在招考資格復(fù)審時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)原件);

　　4.服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員);上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月(服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2012年4月25日)。

　　5.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶;

　　6.具有新疆戶籍人員的配偶或子女;

　　7.援疆干部的配偶、子女;

　　8.駐疆部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))現(xiàn)役軍人的配偶、子女;

　　9.具有阿克蘇地區(qū)、克州、喀什地區(qū)、和田地區(qū)農(nóng)村戶籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)等生產(chǎn)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的農(nóng)民或村干部(截止時(shí)間為2012年4月25日，詳見(jiàn)職位表備注欄說(shuō)明);

　　選調(diào)生職位除自治區(qū)部分高校、地州黨委組織部和自治區(qū)團(tuán)委組織推薦報(bào)名外，區(qū)外普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中共黨員(含預(yù)備黨員)學(xué)生(不含定向生、委培生和成人院校畢業(yè)生)可報(bào)考。

　　二、筆試安排

　　本次筆試公共科目為行測(cè)和申論兩科，使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)。取得中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)及以上或中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試(MHK)三級(jí)甲等及以上證書(shū)的報(bào)考人員免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(1)《申論》：150分鐘，滿分100分;

　　(2)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：120分鐘，滿分100分;

　　(3)《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》：60分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　考試用書(shū)可參照《2013年國(guó)家公務(wù)員考試一本通》，內(nèi)容覆蓋行測(cè)和申論全部?jī)?nèi)容。

　　三、加分政策

　　(1)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分。

　　(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的，在筆試總成績(jī)上加5分。

　　符合上述條件的報(bào)考人員，只能在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。