很多同學(xué)覺得面試和申論一樣，沒有必要專門備考。但殊不知面試與申論有多區(qū)別，并不是申論寫得好，面試就一定能夠得高分。面試和申論最大的區(qū)別，就是申論有背景材料可供大家參考，但在大部分省份的結(jié)構(gòu)化面試中，面試題目是沒有背景材料的。那么考生面臨的最大問題就是在沒有任何背景材料的情況下，面對(duì)一個(gè)自己不熟悉的話題，大腦一片空白，完全無從下手。那么我們今天就來跟大家分享一下在面試考場(chǎng)上，遇到?jīng)]有話說的時(shí)候該怎么辦。
一、積累積累再積累
要想面試有話說，首先你得先積累。沒有積累，在沒有背景材料的情況下，面試作答幾乎很難有針對(duì)性。那么如何積累呢?各位同學(xué)在平時(shí)的備考中，應(yīng)該多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)這類“官媒”，也可以關(guān)注微博微信公眾號(hào)。這些網(wǎng)站都會(huì)有很多關(guān)于社會(huì)上最新的時(shí)政熱點(diǎn)評(píng)論文章，是各位同了解時(shí)政的最好途徑。同時(shí)，這些評(píng)論文章，也能夠給各位同學(xué)分析問題提供很多思考的角度，對(duì)于面試的積累有很大幫助。
二、遇到知識(shí)盲區(qū)，技巧制勝
不可否認(rèn)，每個(gè)同學(xué)不可能所有的時(shí)政熱點(diǎn)都了解的非常清楚，也不可能所有的話題都能夠做到侃侃而談，發(fā)表自己獨(dú)到的見解。那么在考試的時(shí)候，如果“不幸”遇到了自己的知識(shí)盲區(qū)，對(duì)于題目中的問題完全沒有想法，該怎么辦呢?這里就需要大家掌握一定的技巧來應(yīng)對(duì)考場(chǎng)突發(fā)情況了。通常情況下，面對(duì)不熟悉的話題，考生可以首先回顧一下自己已經(jīng)了解的知識(shí)中哪部分與題干中所說的話題相關(guān)度最高，然后圍繞自己熟悉的話題進(jìn)行闡述，至少能夠保證在考場(chǎng)上不出現(xiàn)大段空白和停留，影響考官的印象。
三、揚(yáng)長避短
有一些同學(xué)會(huì)有疑問，在面試考場(chǎng)上，如果遇到一道題目，自己一點(diǎn)都不知道該怎么辦，甚至連相關(guān)度高的知識(shí)也沒有任何儲(chǔ)備。那么這里就需要同學(xué)們正確了解和認(rèn)知面試的本質(zhì)了。面試的本質(zhì)是人崗匹配，從面試官的角度來說，內(nèi)容確實(shí)是他們考察的一個(gè)很重要的要素，但考生其他方面的特質(zhì)也是考官需要考察關(guān)注的。如果遇到一個(gè)自己確實(shí)不會(huì)的題目，考生最好的作答策略就是少說。與其“胡說八道”或者“羅里吧嗦”沒有重點(diǎn)的說，不如言簡(jiǎn)意賅大概說兩句相關(guān)就結(jié)束這道題。即便考官看出你不會(huì)，但也要遠(yuǎn)比不會(huì)還硬著頭皮胡說要印象好的多。
公務(wù)員萬題庫下載｜ 微信搜"萬題庫公務(wù)員考試"
相關(guān)推薦：
2019公務(wù)員考試面試技巧：宣傳方式如何創(chuàng)新
2019公務(wù)員考試面試考場(chǎng)如何巧破人際關(guān)系題?
2019公務(wù)員考試面試技巧：計(jì)劃組織題作答示范
