一、衣著篇
服裝是一個人內(nèi)在氣質(zhì)的反映,也是自我的設(shè)計和定位,往往能反映一個人的性格特征和價值取向,正確得當?shù)囊轮x取是一種風(fēng)范,也往往能讓考生看起來就能像對的人。然而部分男生在這方面不拘小節(jié),可能對整體形象有影響,不利于整體面試成績。
男生面試在衣著中有什么標準和雷區(qū)呢?在面試中男生衣著選取盡量以凸顯沉穩(wěn)、務(wù)實性格為主。整體衣著設(shè)計應(yīng)該注重面料質(zhì)量選取,款式以沉穩(wěn)為主。外衣應(yīng)該穿深藍色或黑色正裝,襯衣顏色選取可以根據(jù)自己膚色、胖瘦、氣質(zhì)來進行調(diào)整搭配。
搭配時應(yīng)該避免:
1、重款式勝過材質(zhì)。
2、細節(jié)設(shè)計與整體不搭配:如皮帶、襪子與整體顏色不搭等。
3、整體顏色不要超過三種。
二、儀容篇
儀容是一個人精神風(fēng)貌的直接展現(xiàn),良好的儀容儀表是對考官和考試的尊重,也反應(yīng)出來做事的態(tài)度,尤其是有些涉及與其他單位進行聯(lián)絡(luò)的崗位對儀容要求比較高。那么男生在面試中有哪些標準和雷區(qū)呢?男生在面試中整體體現(xiàn)端莊大方、干凈得體,具體而言:發(fā)型干凈利索長短適宜,一般“前發(fā)不覆額,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不過領(lǐng)”,可以稍微體現(xiàn)設(shè)計感,但總體以沉穩(wěn)為主。面容要整潔,及時清理胡須、鼻毛、指甲等,體現(xiàn)干凈整潔的精神狀態(tài)。
儀容應(yīng)避免:
1、眼鏡不當,經(jīng)常下掉,引發(fā)小動作。
2、頭發(fā)盡量不要染色過多、顏色過淺,過分與眾不同,若非必要一般建議不染色為佳。
3、護理不及時看著不夠整潔。
三、儀表篇
考場上考生的從容、鎮(zhèn)定、自信、沉穩(wěn)氣度是良好心理素質(zhì)和成熟人格的展現(xiàn),也是考官辯才選才的重要標準,尤其是對綜合能力要求比較高的部門,更需要考生的從容鎮(zhèn)定,氣度沉穩(wěn)而又高效。
1、眼睛是心靈的窗戶,眼神要與考官交流,不僅看主考官還要兼顧其他考官,但是注意不能頻率過快,或者眼神游離等其他情形。
2、微笑是最好的語言,面部表情不要過于僵硬死板、也不要過于肅穆。
3、“行如風(fēng),站如松,坐如鐘”是行為舉止的審美概括。
面試中男生應(yīng)該站姿端莊、雙腿安穩(wěn),昂首挺胸,不要含胸駝背歪脖晃頭。走姿沉穩(wěn),不要過快或拖沓,保持適中,雙臂雙手自然擺動,面部微笑看向考官,不要過于刻意,沒有多余小動作即可。坐姿注重挺直端莊,坐凳子1/2或1/3即可,落座時搬凳子不要發(fā)出太大聲響。落座后挺胸收腹,雙手自然握在一起,可適當設(shè)計手勢。
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