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2015國家公務(wù)員面試:政府思維在綜合分析中的應(yīng)用

考試吧整理“2015國家公務(wù)員面試:政府思維在綜合分析中的應(yīng)用”供考生參考,備考2015年公務(wù)員面試。

  首先大家要了解一下,綜合分析當(dāng)中的政府思維到底是什么。專家認(rèn)為政府思維主要體現(xiàn)在三個方面:第一,公正客觀;第二,注重解決;第三,貼近實際。

  【例題】對于最近發(fā)生的蒼南城管執(zhí)法中打人事件你怎么看?

  首先,看公正客觀。大家在解決這道題目的時候,不能一上來就否定城管,F(xiàn)在考生往往會被社會當(dāng)中的一些輿論所吸引并失去自己的判斷能力,會站在群眾的角度去批評城管。而政府部門解決這類事件從調(diào)查到最后的解決,一定會秉著客觀公正的態(tài)度。這種態(tài)度是考生必須具備的。本題不僅要分析城管的工作態(tài)度及工作能力,還要分析城管在執(zhí)法中的不易與群眾的不配合。這也是分析問題比較全面的具體表現(xiàn)。

  其次,看注重解決。在看到這道題的時候,大家要學(xué)會思考。這個問題在社會當(dāng)中是極不和諧的,政府是怎么解決的呢?政府既要注重個體事件,也就是蒼南事件的解決,也要注重對城管這個群體在執(zhí)法中遇到的各種問題提出一些宏觀性的根本解決辦法,從根本上避免此類問題再次發(fā)生。比如提升城管的執(zhí)法水平,同時對于城管執(zhí)法的一些具體問題法制化、條文化等。

  最后,看貼近實際。有些考生的想法非常好,但同時也要思考問題的具體實施性和可操作性。比如,本題考生經(jīng)常會答:“我們要提高城管的執(zhí)法水平。”這句話是沒有問題的。但如何提高城管的執(zhí)法水平才是考官最想聽到的。有的考生會答:“提高城管的準(zhǔn)入門檻,來吸納更多的高端人才進(jìn)入城管隊伍!边@樣答題就走入了實際操作性的誤區(qū)。想提高城管的準(zhǔn)入門檻,就必須提高城管的社會地位和收入水平,這樣才能讓城管這個職業(yè)具有吸引人才的“硬條件”。而這兩個“硬條件”卻較難滿足,可行性不大。專家建議考生這樣回答:采用定期培訓(xùn)的方式對城管進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的執(zhí)法能力。

  政府思維是面試答題中必須具備的一個能力。為大家提出幾點有效建議:

  首先,要?葱侣,多了解一些事件的背景,這樣有助于政府思維的培養(yǎng)?葱侣劦臅r候要注意觀察政府在解決一些事件當(dāng)中的具體方法是什么。

  其次,在面試前多做題,多了解不同的題型,并進(jìn)行歸納總結(jié)。讓自己知道政府在解決某類事件當(dāng)中一些常用的方法以及手段。

  最后,答題時注意提一些對策,體現(xiàn)出政府在處理問題時的宏觀思想。讓這一類社會現(xiàn)象不再發(fā)生,從根本上解決問題。

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