眾所周知，公務(wù)員面試主要包括“形式”和“內(nèi)容”兩部分，內(nèi)容層面主要指答案，即答案是否明晰有條理、是否求真務(wù)實(shí)而不“假大空”;形式層面主要包括儀態(tài)是否規(guī)范，禮節(jié)是否到位以及穿著打扮是否莊重等等，很多考生在復(fù)習(xí)時(shí)會(huì)積累很多內(nèi)容方面的東西，忽略形式，這是萬萬不能的，考生們也一定要看重“形式”。
一、“形式”不足也是傷
內(nèi)容是由內(nèi)而外的，內(nèi)容出色的同學(xué)，一定是平時(shí)就對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)、身邊的事物多加關(guān)注和思考，體察入微，所以回答問題時(shí)能旁征博引、信手拈來，所謂“腹有詩書氣自華”。而平時(shí)對(duì)于這些內(nèi)容不感興趣的同學(xué)，在答題的時(shí)候思路就會(huì)非常局限，并不是不想說，而是不知道從何說起，想到了大的要點(diǎn)，想不到細(xì)節(jié)。于是大量的同學(xué)就開始糾結(jié)于如何提升答題內(nèi)容，開始讀書、看新聞，可是從筆試成績公布到面試當(dāng)天，僅短短一個(gè)月的時(shí)間，提升效果并不明顯。這些同學(xué)都進(jìn)入了一個(gè)誤區(qū)，那就是以己之短，攻人之長。別人用十幾年積累的知識(shí)厚度，豈是我們數(shù)日所能超越的?所以我們不如轉(zhuǎn)換思路，田忌賽馬，或可有一戰(zhàn)之力中.公教育版權(quán)。
試想，同樣的兩個(gè)人，一個(gè)雖胸有萬千溝壑，但說話間吞吞吐吐，目光游移不定;一個(gè)雖內(nèi)容泛泛，但是器宇軒昂，自信陽光。你是考官你會(huì)更喜歡哪一個(gè)?顯然后者勝出概率要更高一些。因此，考生在注重內(nèi)容的同時(shí)，形式亦不能忽視，特別對(duì)于知識(shí)儲(chǔ)備不足的考生，“形式”可能是你翻盤的砝碼。
二、哪些“形式”可以給你加分
那么，應(yīng)該注重哪些“形式”呢?中公教育專家提供以下幾點(diǎn)供考生參考：
(一)穿著
衣服對(duì)人是有暗示作用的，可能在平時(shí)我們習(xí)慣于率性而為，但是當(dāng)你穿上正裝的一刻，你發(fā)現(xiàn)自己瞬間“莊嚴(yán)”了許多。這是因?yàn)槲餮b硬挺的線條給你“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅”的暗示，對(duì)于平日里穿著隨意的同學(xué)，一套平實(shí)的西裝是你面試的首選。
(二)禮節(jié)
俗話說，禮多人不怪。在面試考場上，進(jìn)場前適度的敲門、進(jìn)場后得體的鞠躬、適時(shí)的打招呼和道謝，這些看似細(xì)小的流程，其實(shí)透露出的是個(gè)人修養(yǎng)和品質(zhì)，它們會(huì)無形中給你增加印象分。當(dāng)然也不能過分拘禮，那樣顯示出來的是緊張，會(huì)適得其反。
(三)眼神
答題過程中，眼神的交流是必須的。這不僅是對(duì)考官的尊重，更是自信的體現(xiàn)。當(dāng)你坐在考生席，你的正前方是主考官，那么你需要與他進(jìn)行一些眼神交流，如果不習(xí)慣，可以看他的額頭，并不時(shí)照顧左右兩邊的考官。有時(shí)候考場比較大，對(duì)于兩邊的考官稍作照顧即可，不要經(jīng)常環(huán)顧。
(四)流暢
流暢的語言會(huì)給人一種熟練、自然的感覺。有些同學(xué)會(huì)經(jīng)常糾結(jié)于自己的口頭語。其實(shí)口頭語只要不過分，稍微有一點(diǎn)是可以諒解的，答題時(shí)不用過分在意。但是要保證流暢度，即在口頭語數(shù)量可以接受的前提下，要保證答題的連貫和完整，可以一題一頓，或稍作思考。但不要回答一個(gè)要點(diǎn)就停下來去思考，再答一個(gè)要點(diǎn)再思考，這樣支離破碎的回答得高分并不容易中公教育版權(quán)。
公務(wù)員面試的實(shí)質(zhì)是人與人直接的交流，很多時(shí)候帶給彼此的是一種感覺。內(nèi)容含義是需要思考和回味的，而外在形式是直截了當(dāng)?shù)�。如果你能給考官深刻的第一印象，即使內(nèi)容稍微有點(diǎn)問題，但是總體感覺良好，那么勝算也會(huì)大大提高!
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