2014廣東省公務(wù)員面試想要勝出須站穩(wěn)政府立場

　　面試就是人才測評的一種手段。應(yīng)試者通過語言作為載體，通過與面試組織方進(jìn)行交流從而將自己與該職位匹配的能力和個人優(yōu)良的品質(zhì)展現(xiàn)出來。應(yīng)試者想要輕松的取得面試的成功，就必須提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。公務(wù)員面試中想要“脫穎而出”就需要設(shè)身處地的站在考官的角度去思考問題，從而大大的提升面試成功的指數(shù)。

　　告誡大家在面試過程務(wù)必做到牢牢的把握住一個政府的角色思考問題。舉一個例題給大家詳細(xì)的說明。

　　例題1：“每逢佳節(jié)倍思親”但是很多人因為交通的問題被阻擋在自己溫暖的家門外。對于春運期間“一票難求”的現(xiàn)象，你是怎么看的?

　　看到這道題目后大家覺得很熟悉，此題就是智能型問題中的社會現(xiàn)象。同學(xué)們馬上就會相到答題的三大步驟。第一，提出觀點;第二，分析論證觀點;第三，落實觀點�；蛘唏R上在大腦里面呈現(xiàn)“是什么?”“為什么?”“怎么辦?”。的邏輯思維。有這樣解題思路的學(xué)員我認(rèn)為還是不錯的。

　　往往很多學(xué)員馬上就自己開始構(gòu)思作答，大腦中勾勒了作答的基本思路。 想到了“一票難求”的原因是：1.我們國家現(xiàn)行的交通的運力足(汽車、火車、飛機、輪船等交通工具);2.想到了黃牛黨比較厲害同時返鄉(xiāng)群體網(wǎng)上購買車票的技術(shù)欠缺;3.想到了我是人口大國且節(jié)假日流動人口人數(shù)過大。

　　看似是找到了題目的關(guān)鍵實和突破口實則是回答了不疼不癢的一些表面的因素。其實不能說這樣回答就是錯誤的，但至少說明這樣子回答的學(xué)員沒有政府思維，只能但從現(xiàn)象看到表面沒有看到實物的本質(zhì)。

　　在此，給大家來分析一下。春運期間“一票難求”的本質(zhì)是什么?我們必須有政府思維，務(wù)必是作為一名政府工作人員的角色來思考與作答。

　　我們來分析一下“一票難求”的存在�？陀^的來講確實因為我們國家目前人口流動出現(xiàn)人數(shù)眾多造成了目前了票源緊張的情況。繼續(xù)深挖一下，我們不難想到“為什么會這么多的流動人口?”，其實人口流動的頻率高，促使我們經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展還有利于我們國家的人力資源的優(yōu)化配置。目前我們國家的情況就是大量的中西部勞動力涌入了東部沿海地區(qū)。因為沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)到，工作崗位多，機會也多所以大家都愿意來沿海地區(qū)務(wù)工。

　　春節(jié)時我們傳統(tǒng)的美好佳節(jié)。每年佳節(jié)來臨，成千上午計的務(wù)工者就會不遠(yuǎn)千里、萬里都想回到自己的家鄉(xiāng)。一旦過節(jié)馬上就形成了人類又一臨時遷徙的“奇觀”。馬上可以判斷導(dǎo)致“一票難求”的根本原因。第一，我國目前存在“區(qū)域經(jīng)濟(jì)不平衡”。;第二，節(jié)假日放假過于的集中。;第三;交通運輸系統(tǒng)優(yōu)化不到位，運力還是不足等。能站在一個政府的角度去思考問題，有政府工作人員的思維模式，我們就可以找問題的本質(zhì)。從考官大的要求中去做好“博弈”，面試當(dāng)中可以“一針見血”、“一語中的”，從而最大程度的提升面試的分?jǐn)?shù)。

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