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2014江蘇公務員《公共基礎知識》B類考前沖刺題1

來源:考試吧 2014-02-25 18:37:18 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
2014年江蘇公務員考試將于3月23日進行,考試吧整理“2014江蘇公務員《公共基礎知識》B類模擬題及答案”供考生參考。
第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 5 頁:公務實務題
第 6 頁:案例分析題
第 7 頁:綜合分析題
第 8 頁:材料處理題

  六、材料處理題(本大題為主觀題,共25分)

  6161-62材料1

  2009年,錢學森去世,這位知名科學家留下的“錢學森之問”揪住了中國人的痛神經(jīng);2011年,喬布斯去世,亦在中國人中引發(fā)關注的熱潮。前者揭開了國人渴求新的科學大師的序幕,后者則將這種渴求具體化為一個疑問——中國的“喬布斯”在哪兒?

  上述疑問引發(fā)了教育界的深思,有人提出中國教育模式存在缺陷,難以培養(yǎng)出杰出人才。對此,教科文衛(wèi)委員會委員、原教育部副部長吳啟迪回應道,“一味把板子打在學校上是不對的!标粏⒌匣貞浀溃(jīng)詢問一家外企老總:“有人說中國大學生質量很差,真是這樣嗎?”對方感到很詫異,“我們這里的中國大學生都很不錯!彪S后,她又詢問了這家公司的大學生:“在這家公司里,你覺得自己和來自其他國家的大學生有差異嗎?”大學生們也給予了否定。

  如今不少孩子被送到學校后,老師就發(fā)現(xiàn)他們流失了該有的想象力和創(chuàng)造力,這恰恰是由于早期的家庭教育將孩子天性扼殺了。從三四歲甚至更早,父母們便開始命令孩子們學漢字、念唐詩、背宋詞、練算術,而不去顧及孩子愛玩的天性,一味地學死知識,一味地命令式教育,將孩子的自尊心、自信·心、堅持性和創(chuàng)新能力等非智力因素拋之腦后。在經(jīng)濟發(fā)達國家,許多父母對孩子采取“寓教于樂”的教育方式,讓孩子在既有趣又有益的玩;顒又信囵B(yǎng)興趣、學習知識。吳啟迪建議,老師、學校、社會應多多鼓勵孩子開展奇思妙想,不要一味責備,從而扼殺了他們創(chuàng)新的積極性。

  材料2

  上海和北京的一些中學,已經(jīng)率先開展了培養(yǎng)杰出創(chuàng)新人才的實驗,突破了常規(guī)的教育體系,從學生的選取、培養(yǎng)模式、大學與中學銜接培養(yǎng)等許多方面有新的舉措,彌補了現(xiàn)行教育體制在杰出創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的嚴重缺陷,所培養(yǎng)出來的一些優(yōu)秀學生,已經(jīng)在不同的領域嶄露頭角。但這種改革和實踐,對于我國整體杰出創(chuàng)新人才需求而言,依然是微不足道不成氣候。而且十分遺憾的是,這樣難能可貴的探索和實踐,由于沒有突破現(xiàn)有教育體制和中高考制度,杰出創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革也難以有大的作為,有的甚至半途而廢。如果不建立杰出創(chuàng)新人才培養(yǎng)的國家體系,中國的杰出創(chuàng)新人才培養(yǎng)形勢也難以有真正改變。

  材料3

  2012年7月15日,全國青少年高?茖W營上?茖W營活動在上海交大正式拉開帷幕?茖W營活動是由中國科協(xié)、教育部共同主辦的,在包括新疆兵團在內的全國34個省市地區(qū)進行試點。名師齊聚,優(yōu)秀學生也是濟濟。根據(jù)中國科協(xié)發(fā)布的《2012年全國青少年高?茖W營試點活動工作方案》,選拔的學生要么是有一定的科技特長,要么是在創(chuàng)新大賽、科技大賽中獲過獎。在參加北京、上海科學營的推薦營員中,基本上每個學生都自帶有學科研究項目,并會有導師指導進行實驗。通過開設專家科普報告、開放高校重點實驗室、開展探究型學習以及高校校園文化等活動,為大中學生獻上暑期科學人文大餐。

  復旦方面表示,這將是一種實景式的開放,不僅僅是帶領這些大中學生參觀實驗室的設施,本校的師生還將正常地使用這些設施開展科研活動,這將使營員們了解到科學活動的實際過程,甚至還將有機會親身參與體驗。例如,在標本館,復旦的老師就將為營員們詳細講解生物標本的制作過程,并請部分同學親身體驗。

  復旦大學副校長陸防表示,促進一流大學的優(yōu)質資源向青少年開放,有助于培養(yǎng)我國青少年學生對科學和學術的興趣,吸引更多的優(yōu)秀青少年有志于在未來從事科學研究,為國家的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略夯實廣大潛在的青少年基礎。

  材料4

  自2009年獲批“上;A教育創(chuàng)新試驗區(qū)”后,楊浦區(qū)推出了培養(yǎng)創(chuàng)新人才的新舉措,倡導優(yōu)秀中學生進入院士團隊做課題,建立早期人才培養(yǎng)基地,在高中階段即開始培養(yǎng)創(chuàng)新人才,將培養(yǎng)時間線延長,試圖探索小學、初中、高中和大學的聯(lián)動機制,依托高校走出一條培養(yǎng)創(chuàng)新人才的創(chuàng)新之路。該區(qū)教育局局長邵志勇表示,“創(chuàng)新教育不是針對少數(shù)尖子生,而是著眼于全體學生終身的創(chuàng)新素養(yǎng)與實踐能力培養(yǎng)。”從小培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,是區(qū)域教育轉型的新要求,楊浦盤活區(qū)域教育資源,正在探索大中小學縱向銜接、基礎與高等教育資源共享的格局。

  上海交大張杰校長也指出,“人類最深邃的思考常來自大學,但這種思考方式的養(yǎng)成往往來自更年輕的時候。”科學營活動仍將繼續(xù)舉辦下去。中國高校正在努力探尋的正是社會各界所期望的“新一代的錢學森”和“中國的喬布斯”,讓更多學生的創(chuàng)新能力得到培養(yǎng)也是造福國家的千秋大計。但正如楊浦區(qū)教育局局長邵志勇所言,教育的滯后效應,使人不敢輕言創(chuàng)新試驗區(qū)的成效。不過,我們也許可以從兩個維度觀察和考量一些變化。一是創(chuàng)新試驗應該可以從積極的層面回應減負增效問題,創(chuàng)新試驗既在做加法,更在做減法,豐富學生學習經(jīng)歷,減輕不必要的過重的課業(yè)負擔;二是創(chuàng)新試驗應該可以在一定程度上促進學生創(chuàng)新素養(yǎng)和實踐能力的提升。

  請結合材料,分析我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在的問題。(5分)

  參考答案:請參考解析

  解析:第一,早期家庭教育的欠缺。命令式的家長教育,過分溺愛,經(jīng)常的責備、體罰,忽視對孩子興趣愛好、意志力的培養(yǎng),嚴重扼殺了孩子的奇思妙想。

  第二,應試教育的弊端。學習任務繁重,以成績好壞評價優(yōu)劣,重視理論知識和死記硬背,忽視動手能力和問題意識的培養(yǎng),嚴重束縛了中學生的視野和創(chuàng)新能力。

  第三,大學與中學教育銜接不夠。在學科設置、教學內容上差距較大,缺少連貫性,加之學生對大學學科認識不夠,導致“入錯行”,嚴重挫傷了他們創(chuàng)造的積極性。

  62針對當前我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在的問題,提出相應的解決對策。(15分)

  參考答案:請參考解析

  解析:第一,優(yōu)化家庭教育。尊重孩子的主觀愿望和性格特征,采取“寓教于樂”的教育方式,讓孩子在玩;顒又信囵B(yǎng)興趣、學習知識,鼓勵孩子勇于嘗試新鮮的事物,激發(fā)孩子的創(chuàng)新潛力。

  第二,改革教育體制。打破高考“指揮棒”的束縛,改變原有的教育理念、培養(yǎng)模式、評價方式和選拔方式,真正做到素質教育。

  第三,依托高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才。定期開展科學營活動,讓優(yōu)秀中學生參與大學導師課題研究,由高校導師對他們進行科研項目指導,讓孩子較早地接受正規(guī)化的科研訓練,提升創(chuàng)新精神和實踐能力;建立人才培養(yǎng)基地,將創(chuàng)新人才培養(yǎng)延伸到中學階段,探索出大中小學的聯(lián)動培養(yǎng)機制。

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