9日上午,江蘇省3400余名已經(jīng)取得公務員身份的基層干部參加了一場特殊的考試,爭奪108個進入省級機關工作的名額。和公務員考試不一樣的是,選調考試很看重考生的“工作能力”,內容大部分考的都是國情和省情。記者了解到,筆試結束后,按選調計劃1:5的比例,從高分到低分確定面試初步人選。面試時間確定在本月22日。
考生感悟:
競爭沒國考激烈,希望學以致用
9日上午,江蘇基層選調公務員同時在南京、無錫、徐州、揚州、淮安市開考。雖然天氣非常冷,但是,基層公務員的熱情很高,“我們考場基本上都是滿的,沒人缺席!苯衲30歲的考生小孫坦言,他已經(jīng)連續(xù)三年參加基層選調筆試了,小孫目前在南京某區(qū)工商局工作,之所以參加選調,是因為想換個單位!拔疫@次報的是省水利廳,因為我的專業(yè)就是水利方面的!痹瓉,小孫本科學的是工商管理,碩士專業(yè)是水利方面的。4年前報考公務員時,為了能夠增加考中幾率,他“自降學歷”,考上了現(xiàn)在的單位!肮ど叹值墓ぷ魑易鲋⒉豁樖,還是希望能夠從事水利方面的工作!
據(jù)悉,本次考試有3400人競爭108個省級黨政機關職位,考錄比例達到31:1。這與剛剛過去的國考筆試動輒1000人爭搶一個職位比起來,顯得小巫見大巫。不過,省公務員局有關負責人做了很直接的解釋:“他們已經(jīng)是公務員了,都通過了一次公務員考試,所以競爭的比例就顯得很低了!
現(xiàn)場記者采訪了多位考生,發(fā)現(xiàn),參加本次考試的絕大多數(shù)都是80后的年輕人,而未來基層公務員進入省市機關工作的機制會更順暢。據(jù)介紹,近年來,江蘇每年都會面向基層選調公務員以充實省市機關,目前面向一線選拔黨政領導機關干部工作已步入常態(tài)化、制度化、規(guī)范化軌道。今后,除部分特殊職位外,江蘇省級機關錄用公務員都要從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考[微博]錄。
考題分析:
全是自由發(fā)揮的主觀題
距離考試結束還有近一個小時,已經(jīng)有不少考生信心十足地交卷出門了。來自南京監(jiān)獄系統(tǒng)的小張也是其中一位,“都是考案例分析題目,讓我們結合實際,結合自身的崗位來回答問題,我感覺還不錯!毙埜嬖V記者,9日的考卷,不像當年公務員考試那樣,這次考試沒有選擇題等客觀題,全部都是自由發(fā)揮的主觀題!皟蓮堅嚲,正反面,三道題,要寫6篇文章,考題內容緊扣當前社會關注的熱點,比如失獨家庭的保障問題、政府公信力、十八大等!熬退悴怀隹碱},我們平常也會討論!毙堈f,當了4年的公務員,思想比較成熟,看問題比較全面,感覺分析問題和解決問題的能力增強了。
小張感覺回答得最好的一題就是如何消除無形的“玻璃門”。他回憶說,很多政府辦事大廳都用玻璃墻來分隔開,某地市民反映要將玻璃墻拆除,拉近政府與民眾的距離。很快,該政府的玻璃墻拆除了,當?shù)匕傩张氖址Q快。然而我們知道,“有形之墻”看似消除,但如何拆除無形的玻璃墻呢?拆除人們心中的無形玻璃墻是政府的長期任務。“建立無玻璃門的政府,使群眾自由來訪,首先是要轉變政府的工作作風和工作態(tài)度,堅決去掉過去那種門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關病和衙門作風,一切以方便群眾辦事、積極為群眾服務、熱情為群眾排憂解難為準,這才是真正的轉變。”
考場觀察:
公務員們不會“寫字”了
不過,9日記者采訪時,很多公務員都有些不好意思地說,兩三個小時里要寫三千多字,還要讓人看得舒服,實在是有些難。
“隔閡的‘閡’,我突然不會寫了。”來自南京某區(qū)縣國土部門的王女士說,她患了“電腦失寫癥”, 離開電腦不會寫字了!拔覀儸F(xiàn)在實行‘無紙化’辦公,接收和發(fā)送會議通知、簡報信息等,全用郵件完成。編寫文件或是匯報材料,也是在電腦上寫好,然后打印出來讓領導批閱,需要修改的,領導會在上面圈圈畫畫的,然后我們再把改好的材料重新打印出來給領導看,F(xiàn)在,辦公桌上的一支簽字筆,能用好久,而今天,一個上午寫了三千多字,就用完了一支簽字筆。我寫得手都抖了,不知道是寫多了,還是天冷的原因!蓖跖啃χf,她悲催地還發(fā)現(xiàn),以前自己引以為傲的鋼筆字,寫得那叫一個慘不忍睹啊。