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公務(wù)員考試
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2012年安徽省直機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)招考公告

  (三)筆試

  筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

  筆試時(shí)間為2012年9月23日上午8:30—11:30,考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在合肥市。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

  2012年10月15日9:00以后,報(bào)考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

  成績(jī)查詢?nèi)肟冢?/STRONG>點(diǎn)擊進(jìn)入

點(diǎn)擊圖片進(jìn)入

  (四)資格復(fù)審

  面試前,遴選部門須對(duì)面試(加試)人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的其他有關(guān)證書原件。復(fù)審不合格者,取消面試(加試)資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

  (五)面試和加試

  面試和加試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,由各遴選部門自行組織。報(bào)考者可于2012年10月20日8:00以后登錄安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)查看面試公告。

  面試滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力,一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試考官共7人,由遴選部門、省公務(wù)員主管部門和外聘專家組成,其中遴選部門代表不得超過3人。

  根據(jù)筆試成績(jī),依下列比例從高分到低分確定面試人選:遴選計(jì)劃1至3人的職位,面試人選與遴選職位的比例為3:1;4人及以上的,面試人選與遴選職位的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選(加試、體檢和考察環(huán)節(jié)均按此原則確定)。

  須經(jīng)加試的職位,根據(jù)筆試成績(jī),依下列比例從高分到低分確定面試人選:遴選計(jì)劃1至3人的職位,面試人選與遴選職位的比例為6:1;4人及以上的,面試人選與遴選職位的比例為4:1。

  加試滿分為100分,時(shí)間安排在面試之后,與面試成績(jī)按5:5比例合成為面試合成成績(jī)。加試具體事宜另行公告。

  (六)體檢和考察

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)(或面試合成成績(jī))按照6:4的比例,合成考試綜合成績(jī)。

  根據(jù)職位遴選計(jì)劃和考試綜合成績(jī),從高分到低分,差額確定體檢和考察人選:遴選計(jì)劃1至2人的職位,差額1人;3至6人的,差額2人;7至11人的,差額3人;12人及以上的,差額5人。

  體檢和考察工作由各遴選部門負(fù)責(zé)組織,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察人選少于或等于職位遴選計(jì)劃的,按遴選計(jì)劃數(shù)差額1人在同職位面試人員中依次遞補(bǔ)。

  考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重工作?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選部門要派出2人以上組成的考察組實(shí)施考察?疾旖Y(jié)束時(shí),考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合,客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

  (七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  遴選部門綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,按職位遴選計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。各遴選部門將擬遴選人員分別在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員可領(lǐng)取報(bào)到通知書。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  政策咨詢電話:

  0551-2663215

  0551-2609436

  考務(wù)和技術(shù)咨詢電話:

  0551-3457903

  0551-2862049

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0551-2663184

  附件:安徽省省直機(jī)關(guān)2012年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表

  中共安徽省委組織部

  安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

  安徽省公務(wù)員局

  2012年8月20日

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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