近兩年來,海南省勞教局(戒毒局)機關(guān)將新接收的轉(zhuǎn)業(yè)干部、新招錄的公務(wù)員等全部下派到省屬勞教所、戒毒所基層大隊頂崗鍛煉實踐,同時各場所從機關(guān)下派93名干警到一線鍛煉,有效補充了基層警力。
據(jù)介紹,海南省勞教、戒毒系統(tǒng)以黨的十八大精神為指引,堅持“打牢基礎(chǔ)、做大基層、健全機制”的思路,扎實貫徹“人往基層走,物往基層用,制往基層立,利往基層謀”原則,在隊伍建設(shè)、體制機制、物質(zhì)保障和政策環(huán)境方面取得了重心基層移、激活四盤棋的良好效果。
在物往基層用方面,海南勞教(戒毒)系統(tǒng)按照《勞動教養(yǎng)管理所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《強制隔離戒毒所建設(shè)暫行規(guī)定》,切實加強基礎(chǔ)設(shè)施和警戒防護(hù)設(shè)施建設(shè)。如加強管教區(qū)物防建設(shè),安裝防攀爬護(hù)欄網(wǎng)和照明裝置,完善管教大門、門崗值班室、警戒隔離帶、安全通道等設(shè)施。同時,進(jìn)一步加強技防建設(shè)和人防工作力度。
在制往基層立方面,海南勞教(戒毒)系統(tǒng)按不斷加強大隊制度建設(shè),并切實抓好各項制度的落實。如健全研判、防控、排查、警務(wù)督察、應(yīng)急處置和責(zé)任追究等機制,突出抓好所外執(zhí)行、所外就醫(yī)、準(zhǔn)(放)假、解教解除、探視、學(xué)員考核評估等執(zhí)法環(huán)節(jié)規(guī)范化。各所均將制度落實納入警務(wù)督察工作的重要內(nèi)容,加大警務(wù)督察力度,并嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。
海南勞教(戒毒)系統(tǒng)還堅持從優(yōu)待警,制定向基層一線傾斜的優(yōu)惠政策,形成了在基層工作光榮,干好基層工作就有優(yōu)厚待遇,基層工作業(yè)績突出就能得到提拔重用的用人導(dǎo)向和工作氛圍。省一所新提拔的39名科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部中,29名來自大隊,大隊干警約占四分之三。
