查看匯總:2013年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》基礎(chǔ)講義匯總
第二節(jié) 風(fēng)險管理的概念
本節(jié)主要內(nèi)容簡介:
·內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的聯(lián)系
·風(fēng)險管理的內(nèi)容
·風(fēng)險管理對利益相關(guān)者的意義
·風(fēng)險管理的發(fā)展與挑戰(zhàn)
一、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的聯(lián)系(理解)
在COSO委員會發(fā)布的《內(nèi)部控制 - 整合框架》中,控制環(huán)境是其它內(nèi)部控制元素的根基。2004年發(fā)布的《企業(yè)風(fēng)險管理 –整合框架》,以“內(nèi)部環(huán)境”代替了“控制環(huán)境”。
與“控制環(huán)境”相比,內(nèi)部環(huán)境是控制環(huán)境在內(nèi)容上的擴展,引入了風(fēng)險管理和風(fēng)險偏好兩個概念。內(nèi)部環(huán)境是對確立了企業(yè)對待風(fēng)險的態(tài)度和可能采取的應(yīng)對策略。
(一)風(fēng)險偏好
1.風(fēng)險偏好:是指對風(fēng)險的偏愛。
企業(yè)的風(fēng)險偏好會因其目標、文化以及整個商業(yè)環(huán)境條件的不斷變化而有所差別。
2.風(fēng)險態(tài)度、風(fēng)險承受能力或風(fēng)險容量:是企業(yè)準備在任何一時點承受的風(fēng)險數(shù)量。
風(fēng)險態(tài)度可分為風(fēng)險厭惡、風(fēng)險中立或風(fēng)險追求。
(二)風(fēng)險管理
企業(yè)風(fēng)險管理涉及的風(fēng)險和機會影響價值的創(chuàng)造或保持。是一個從戰(zhàn)略制定到日常經(jīng)營過程中對待風(fēng)險的一系列信念與態(tài)度,目的是確定可能影響企業(yè)的潛在事項,并進行管理,為實現(xiàn)企業(yè)的目標提供合理的保證。
COSO定義:企業(yè)風(fēng)險管理是一個過程,受企業(yè)的董事會、管理層和其它人員的影響,應(yīng)用于企業(yè)的戰(zhàn)略制定及各個方面,旨在確定影響企業(yè)的潛在重大事件,將企業(yè)的風(fēng)險控制在可接受的程度內(nèi),從而為實現(xiàn)企業(yè)的目標提供合理保證。
整體來說,企業(yè)風(fēng)險管理是:
1.一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程;
2.受到企業(yè)各個層次人員的影響;
3.戰(zhàn)略制定時得到應(yīng)用;
4.適用于各個級別和單位的企業(yè),包括考慮風(fēng)險組合;
5.識別能夠影響企業(yè)及其風(fēng)險管理的潛在事項;
6.能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理層和董事會提供合理保證;
7.致力于實現(xiàn)一個或多個單獨但是類別相互重疊的目標!斑\營、財務(wù)報告和合規(guī)”
二、風(fēng)險管理的內(nèi)容(掌握)
(一)風(fēng)險管理的目標與范圍
·企業(yè)風(fēng)險管理必須符合一系列參數(shù)(例如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、市場占有率、財務(wù)能力等)。
·必須嵌入企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)中,并對其它內(nèi)部控制做出響應(yīng)。
·風(fēng)險管理涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。
·風(fēng)險管理應(yīng)采取綜合管理方式,而不是分散的管理方式。
企業(yè)風(fēng)險管理主要包括以下幾個要素:
1.調(diào)整風(fēng)險偏好和戰(zhàn)略;
2.加強風(fēng)險應(yīng)對決策;
3.降低經(jīng)營性意外和損失;
4.識別和管理多重和跨企業(yè)的風(fēng)險;
企業(yè)風(fēng)險管理就是要整合企業(yè)內(nèi)部的不同風(fēng)險管理方法并作綜合。可通過三種方法實現(xiàn)整合,包括集中風(fēng)險報告、整合風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略,及風(fēng)險管理納入企業(yè)的商業(yè)流程。
5.抓住機遇。
(二)實現(xiàn)企業(yè)的目標:
運營目標:幫助實現(xiàn)企業(yè)基本任務(wù)的目標
財務(wù)報告目標:編制可靠的財務(wù)報告,包括防止面向公眾的具有重大錯報的財務(wù)報告
法規(guī)遵守的目標:找出適用于企業(yè)及其運營的法律法規(guī),并且遵照執(zhí)行
(三)風(fēng)險管理中的個人責(zé)任:每個人都有相應(yīng)責(zé)任。
董事會、首席執(zhí)行官、外聘審計師負責(zé)監(jiān)察;
業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制訂程序和政策;
員工負責(zé)執(zhí)行。
三、風(fēng)險管理對利益相關(guān)者的意義(熟悉)
風(fēng)險管理的意義在于減少風(fēng)險對利益相關(guān)者的影響。
主要的利益相關(guān)者:
·管理者/董事會成員:收入和聲譽受損
·員工:生產(chǎn)力和/或薪酬下降,失去工作動力
·客戶:通過對客戶購買行為的影響反作用于企業(yè)
·供應(yīng)商:供應(yīng)商失去業(yè)務(wù)
·政府:稅收減少
·銀行:貸款的安全
四、風(fēng)險管理的發(fā)展與挑戰(zhàn)(熟悉)
(一)整合風(fēng)險管理流程來預(yù)測戰(zhàn)略和經(jīng)營風(fēng)險:整合(首席風(fēng)險官)
采取一種全面的方法,在組織的整體經(jīng)營戰(zhàn)略的范圍內(nèi)定義和量化風(fēng)險。這種企業(yè)風(fēng)險管理辦法的巨大好處是風(fēng)險管理和損失控制舉措在組織的戰(zhàn)略理想、使命和目標范圍內(nèi)被看做是適當?shù)摹?/P>
(二)新風(fēng)險和新的風(fēng)險管理辦法:通過系統(tǒng)性的風(fēng)險分析,保護企業(yè)不受意外損失或減少損失的技術(shù),以及能夠自我保障,并在適當情況下轉(zhuǎn)移風(fēng)險。
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