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人力資源管理考試
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一級(jí)人力資源管理師考試科目

一級(jí)人力資源管理師考試科目

　　一級(jí)人力資源管理師考試科目如下：

　　一級(jí)人力資源師考試四級(jí)分為《職業(yè)道德》、《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)能力》、《綜合評(píng)審》四個(gè)科目。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，圖表分析及文件筐。

　　一級(jí)人力資源管理師崗位職責(zé)：

　　一級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱(chēng)。

　　組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

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