網校2008年人力資源師考試網上輔導方案

我們的優(yōu)勢：網絡培訓，隨時隨地學習，突破面授班只能到規(guī)定教室聽課的局限；
　　　　　　不限次數、反復學習，突破面授班一堂而過無論掌握與否的局限；
　　　　　　費用低廉,目前社會面授班動輒收費近兩千元,網絡培訓給你最實惠的價格.
（注： 目前人力資源師考試考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報考。因此本網校開設的全程培訓班課程只適合當地北京學員報考。但其他外省的學員可報考網�？记按�講班課程�？记按�講班將由老師為考生做最后考點整理與強化。重點講解考試要點及其規(guī)律，掌握答題技巧和方法，并作有針對性地考題預測。)

一、人力資源管理師考試分多少個級別？
　按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）

二、人力資源管理師考試考幾科？分值如何？
　　人力資源管理師考要參加兩個科目考試，即基礎知識和技能操作�；�礎知識考試采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
　　卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）。

三、如何報名參加考試？什么時候報名？
　　目前考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。參加環(huán)球網校網上輔導，將由網校為考生辦理報名事宜。
　　試內容分為兩部分，報名時間一般在3月和9月份。

四、報名需要提交哪些材料？
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

五、考試在什么時候舉行
　　全國統考時間分別在5月和11月份�？荚嚱Y束后，成績一般在考后2個月通知。
　　2008年上半年考試時間在 ：5月18日。

六、論文答辯時間
　�。�1）論文答辯時間一般在考試結束后，一個月之內進行。（考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯）
　�。�2）答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。（各地不同，但北京考區(qū)主要以書面答辯為準）

七、考核方案

八、準考證和證書領取時間
　　考前1周發(fā)準考證。證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。
（注：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格�？色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書）
九、網上課堂介紹
　　2008年人力資源師全國統一考試輔導課程將由環(huán)球職業(yè)教育在線的魏華穎老師領銜主講。
該考試輔導共分為全程培訓班和考前串講班。
　全程培訓班：課程總共有23課時，包含2套模擬試題，主要是根據考試教材和大綱對各章節(jié)的具體內容和例題進行詳細的精講，同時配有專門的課后作業(yè)供學員進行練習，以達到全面掌握，鞏固基礎知識，深層的了解考試的重點和難點，最后配有兩套模擬測試題供學員檢測學習效果。
　考前串講班：課程共有14課時，包含1套模擬試題，主要針對目前全國已經報名考試并參加社會面授班及其他輔導班的考生開設。將由老師為考生做最后考點整理與強化。重點講解考試要點及其規(guī)律，掌握答題技巧和方法，并作有針對性地考題預測。每課時后將附一部分預測強化練習題。

十、網上輔導形式
　1.音頻、窄帶視頻、寬帶視頻講座：網上輔導主要以音頻和視頻形式呈現，用戶可根據自己的寬帶情況自主選擇課程播放形式，可隨時、任意選擇；
　2.課堂講義：網上輔導在視頻、音頻播放的同時配以同步文字，將更加直觀的幫助學員學習；
　3.離線課件：對于寬帶條件較差的學員，可選擇下載離線課件學習，離線課件下載后與課堂播放效果相似，同時包含視頻、講義，課件下載后打開學習時，用戶不需要連接互聯網；
　4.課堂練習：網上輔導每講都包含預測強化練習題，供考生鞏固課堂知識，以達到最佳學習效果。

十一、發(fā)證機構
　　參加全國統考合格者，核發(fā)由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書。