第 1 頁:單項選擇題 |
第 3 頁:多項選擇題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:計算分析題 |
第 7 頁:綜合題 |
五、綜合題(本類題共1題,共10分)
2007年4月某市財政局對某國有企業(yè)進行會計檢查時,發(fā)現(xiàn)以下情況:
(1)2006年6月,該企業(yè)的新廠長甲任命自己的妻子乙擔任會計機構負責人,乙隨后將自己的侄子丙調(diào)入會計科擔任出納工作,并兼管會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作,丙尚未取得會計從業(yè)資格證書。
(2)2006年7月,會計人員丁調(diào)離該企業(yè),在與接替人員戊辦理會計工作交接時,會計機構負責人乙安排丙負責監(jiān)交。戊在交接過程中因疏忽未發(fā)現(xiàn)所接收的會計資料在真實性、完整性方面存在的問題。事后,當戊發(fā)現(xiàn)丁移交過來的會計資料存在大量問題,找到丁時,丁表示由于會計資料已經(jīng)移交,自己不再承擔任何責任。于是,會計機構負責人乙要求戊對移交過來的會計資料的真實性、完整性承擔法律責任。
(3)2006年9月,廠長甲決定增設1名副廠長主管財會工作,現(xiàn)任總會計師張某配合其工作。11月,廠長甲決定免去張某的總會計師職務。
(4)2006年l0月,經(jīng)會計機構負責人乙批準,某研究所復制了該企業(yè)的會計檔案,并辦理了登記手續(xù)。
要求:根據(jù)上述情況和會計法律制度的有關規(guī)定,回答下列問題:
(1)根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容.指出該企業(yè)的做法有哪些不符合規(guī)定之處?并說明理由。
【答案】①廠長甲任命自己的妻子乙擔任會計機構負責人不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人。②會計機構負責人乙安排自己的侄子丙擔任出納工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,會計機構負責人的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。 ③出納丙兼管會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,出納人員不得兼管會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作。④丙未取得會計從業(yè)資格證書不得從事會計工作。根據(jù)規(guī)定,從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格,持有會計從業(yè)資格證書。
(2)根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,指出會計機構負責人乙安排丙負責監(jiān)交是否符合規(guī)定?并說明理由。丁表示由于會計資料已經(jīng)移交。自己不再承擔任何責任的觀點是否符合規(guī)定?并說明理由。會計機構負責人乙要求戊對移交過來的會計資料的真實性、完整性承擔法律責任的觀點是否符合規(guī)定?并說明理由。
【答案】①安排丙負責監(jiān)交不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,一般會計人員辦理交接手續(xù),由單位的會計機構負責人負責監(jiān)交。 ②丁的觀點不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,移交人員對所移交的會計資料的合法性、真實性承擔法律責任,原移交人員不應以會計資料已經(jīng)移交而推脫責任。③乙的觀點不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,既使接替人員在交接時因疏忽未發(fā)現(xiàn)所接收的會計資料在真實性、完整性方面存在的問題,如事后發(fā)現(xiàn),仍由原移交人員負責。接替人員不對移交過來的會計資料的真實性、完整性負法律上的責任。
(3)根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,指出該企業(yè)的做法有哪些不符合規(guī)定之處?并說明理由。
【答案】①增設1名副廠長主管財會工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,設置總會計師的單位。不應當再設置與總會計師職責重疊的行政副職。②廠長甲決定免去張某的總會計師職務不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,總會計師由單位負責人提名,政府主管部門任命或者聘任。
(4)根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,指出該企業(yè)的做法有哪些不符合規(guī)定之處?并說明理由。
【答案】由會計機構負責人批準不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,會計檔案必須經(jīng)本單位負責人批準,在不拆散原卷冊的前提下,可以提供查閱或者復制,并辦理登記手續(xù)。
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