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2011中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí)講義(2)

第 1 頁(yè):第一節(jié) 公司法律制度概述
第 3 頁(yè):第二節(jié) 公司的登記管理
第 5 頁(yè):第三節(jié) 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
第 17 頁(yè):第四節(jié) 有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓
第 20 頁(yè):第五節(jié) 股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)
第 27 頁(yè):第六節(jié) 股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓
第 30 頁(yè):第七節(jié) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)
第 33 頁(yè):第八節(jié) 公司債券
第 34 頁(yè):第九節(jié) 公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)
第 35 頁(yè):第十節(jié) 合并、分立、增資、減資
第 36 頁(yè):第十一節(jié) 公司解散和清算
第 39 頁(yè):第十二節(jié) 違反公司法的法律責(zé)任

  【例題1·單選題】下列公司組織機(jī)構(gòu)中關(guān)于公司職工代表的表述中,不符合公司法律制度規(guī)定的是( )。(2007年)

  A、股份有限公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表

  B、股份有限公司監(jiān)事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表

  C、國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表

  D、國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表

  【答案】A

  【例題2·單選題】根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的成員可以由公司職工代表出任。下列表述中,正確的是( )。

  A、國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員中,應(yīng)當(dāng)有職工代表,且其比例不得低于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的1/3

  B、兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中可以無(wú)職工代表,但監(jiān)事會(huì)成員中必須有職工代表,且其比例不得低于監(jiān)事會(huì)成員的1/3

  C、沒(méi)有國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員中可以無(wú)職工代表

  D、股份有限公司董事會(huì)成員中可以有職工代表,監(jiān)事會(huì)中應(yīng)當(dāng)有職工代表,且其比例不得低于監(jiān)事會(huì)成員的1/3

  【答案】D

  【解析】(1)監(jiān)事會(huì):所有的監(jiān)事會(huì)(不管是有限責(zé)任公司、國(guó)有獨(dú)資公司還是股份有限公司)均應(yīng)包括職工代表,職工代表的比例不得低于監(jiān)事會(huì)人數(shù)的1/3;(2)董事會(huì):只有“國(guó)有獨(dú)資公司”、“由兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”的董事會(huì),才必須包括職工代表,但職工代表的比例沒(méi)有1/3的要求;股份有限公司的董事會(huì)中可以不包括職工代表。

  (3)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告。

  (4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告。

  (5)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

  (6)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

  (7)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議。

  (8)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議。

  (9)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議。

  (10)修改公司章程。

  【解釋】有限責(zé)任公司的股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時(shí),不需要由股東會(huì)決議通過(guò)。

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