第 1 頁:第一節(jié) 學習策略概念 |
第 2 頁:第二節(jié) 學習策略的構(gòu)成 |
第 3 頁:第三節(jié) 典型的學習策略 |
第 4 頁:第四節(jié) 學習策略的學習和訓練 |
第三節(jié) 典型的學習策略
一、認知策略
(一)復(fù)述策略
復(fù)述策略是在工作記憶中為了保持信息,運用內(nèi)部語言在大腦中重現(xiàn)學習材料或刺激,以便將注意力維持在學習材料上的方法。
1.利用隨意識記和有意識記;2.排除相互干擾;3.整體識記和分段識記;
4.多種感官參與學習;5.復(fù)習形式多樣化;6.畫線。
(二)精細加工策略
精細加工策略是將新學習的材料與頭腦中已有知識聯(lián)系起來從而增加新信息的意義的深層加工策略。
1.記憶術(shù);2.做筆記;3.提問策略;4.擴展到引申。
(三)組織策略
組織策略是為了整合所學新知識之間、新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,形成良好的知識結(jié)構(gòu)。
組織的基本方法是將學習材料分成一些小的單元,并將這些小的單元置于適當?shù)念悇e中,從而使每項信息和其他信息聯(lián)系在一起。
聚類組織策略 即按照材料的特征或類別進行整理、歸類組織的方法,它又叫群集策略,
主要用于自由回憶之類的學習任務(wù)。
概括法:指以摒棄細節(jié)、提取要義的方式組織信息。
綱要法:即一種提取材料要義、組織綱目要點的方法。
比較法:這是對兩種以上易混淆的相關(guān)事件進行對比分析的一種常用方式。
二、元認知策略
元認知,就是對認知的認知,具體地說,是關(guān)于個人自己認知過程的知識和調(diào)節(jié)這些過程的能力,它具有兩個獨立但又相互聯(lián)系的成分:對認知過程的知識和觀念與對認知行為的調(diào)節(jié)和控制。
它主要包括:(1)對個人作為學習者的認識;(2)對任務(wù)的認識;(3)對有關(guān)認知策略及其使用方面的認識。
元認知的控制過程包括制定認知計劃、監(jiān)視計劃的執(zhí)行以及對認知過程的調(diào)整和修改。
(一)計劃策略
元認知計劃是根據(jù)認知活動的特定目標,在一項活動之前計劃各種活動,預(yù)汁結(jié)果,選擇策略,想出解決問題的方法并預(yù)計其有效性。
(二)監(jiān)控策略
元認知監(jiān)控是在認知活動進行的實際過程中,根據(jù)認知目標及時評價、反饋認知活動的結(jié)果與不足,正確估計自己達到認知目標的程度、水平,并且根據(jù)有效性標準評價各種認知行動、策略的效果。
(三)調(diào)節(jié)策略
元認知調(diào)節(jié)是根據(jù)對認知活動結(jié)果的檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,則采取相應(yīng)的補救措施,根據(jù)對認知策略的效果的檢查,及時修正,調(diào)整認知策略。
三、資源管理策略
(一)學習時間管理
1.統(tǒng)籌安排學習時間;2.高效利用最佳時間;3.靈活利用零碎時間。
(二)學習環(huán)境的管理
1.要注意調(diào)節(jié)學習的自然條件;2.要設(shè)計好學習的空間。
(三)學習努力管理
(四)利用其他人的支持
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