2014年寧夏基層政法機關(guān)定向招錄招生公告

　　為加強政法工作和政法干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的應(yīng)用型、復合型政法人才，根據(jù)中央政法委等12部門的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究，決定組織開展寧夏回族自治區(qū)2014年政法干警培養(yǎng)體制改革試點招錄工作�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招錄培養(yǎng)原則

　　(一)招錄有序。招錄工作在自治區(qū)組織、政法、編制、教育、財政、人社部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄取，以及學生在校學習、管理、畢業(yè)后定向錄用等相關(guān)工作。

　　(二)公開公正。招錄工作依據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定，堅持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭，確保招錄工作公平公正。

　　(三)統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)采取教育入學考試和公務(wù)員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同教育主管部門組織，擇優(yōu)錄取。

　　(四)定向培養(yǎng)。報考即確定錄用單位，學生畢業(yè)后一律到入學時確定的定向單位工作，服務(wù)滿規(guī)定年限后方可交流。

　　(五)嚴格管理。各相關(guān)部門和承擔培養(yǎng)任務(wù)的政法院校，嚴格按照招錄培養(yǎng)試點工作規(guī)定，嚴格管理，確保培養(yǎng)學生的素質(zhì)。同時，完善相關(guān)制約措施，嚴格定向培養(yǎng)紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。

　　二、招錄計劃

　　計劃招錄117人(法院系統(tǒng)14人，檢察院系統(tǒng)8人，公安系統(tǒng)43人，監(jiān)獄系統(tǒng)52人;專科52人，本科二學位39人，專升本12人，法律碩士14人)。其中，面向退役士兵招錄25人，全日制普通高校大學生退役士兵招錄5人，面向2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄75人，面向在寧服務(wù)期滿兩年(同一服務(wù)項目)并考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱“三項目”人員)招錄8人，面向大專以上學歷的優(yōu)秀青年招錄4人。

　　具體招錄名額及資格條件詳見《2014年寧夏回族自治區(qū)基層政法機關(guān)定向招錄招生職位表》。

　　三、辦學層次、學制、培養(yǎng)模式

　　(一)專科教育

　　采取高中及以上學歷起點的�？平逃瑢W制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年。對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書。

　　(二)本科教育

　　采取�？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年。完成規(guī)定學業(yè)的學生，頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。

　　(三)研究生教育

　　采取法律碩士專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)模式，以法學本科及以上學歷為起點，學制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點加強知識應(yīng)用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排1年理論教學，1年的實踐教學，其中安排半年時間到實務(wù)部門實習。按照國家有關(guān)規(guī)定課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。

　　定向到縣(市)級以下法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生，在校期間參加國家司法考試，實行單獨取得資格政策。