2014年安徽省政法干警招錄公告

　　(三)資格復(fù)審

　　體能測評或面試前，各市公務(wù)員主管部門會招錄機關(guān)對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加體能測評或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)體能測評或面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同一職位筆試達線人員中從高分到低分依次等額遞補后再進行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，考生須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準考證等有關(guān)材料。招錄職位有學(xué)位等要求的，須提供學(xué)位證書等證件、材料。同時，退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)還須提供本人退伍證和負責(zé)其退役安置工作的縣級民政部門出具的退役證明、本人或家庭戶口簿;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供省級教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報到證》;服務(wù)基層項目人員還須提供：①國家或省級項目主管部門的錄取批件或聘任(服務(wù))期滿后頒發(fā)的相關(guān)合格證書;②項目聘任(服務(wù))所在地縣級組織人事等部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明、材料;③中央有關(guān)部委及其他省、市、自治區(qū)組織選拔的安徽籍人員，還須提供籍貫、戶籍證明材料。以上材料均需原件和復(fù)印件。

　　(四)體能測評

　　報考人民警察職位的，按照規(guī)定組織體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

　　體能測評工作按照《關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定進行，由各市公務(wù)員主管部門會招錄機關(guān)負責(zé)組織實施。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定等額遞補，再進行資格復(fù)審和體能測評。遞補只進行一次。

　　(五)面試

　　面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多人筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試有關(guān)事宜另行確定。

　　面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。實際面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢、考察程序。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)體檢和考察

　　體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序確定，其中：報考法律碩士專業(yè)研究生職位的，按2：1的比例確定;報考其他職位的，按1:1的比例確定。最后一名如有多人考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序。

　　體檢、考察工作由各市公務(wù)員主管部門會招錄機關(guān)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。因各種原因出現(xiàn)招錄職位擬復(fù)試人選(法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位)或擬錄取人選(其他職位)缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補。遞補各不超過一次。

　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中，報考對身體條件有特殊要求職位的考生，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

　　考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)精神，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準，根據(jù)擬錄用職位要求，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行。其中，對報考人民警察職位的，應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。

　　(七)公示和錄取

　　體檢和考察后，對報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的體檢、考察合格人員，按2:1比例確定擬復(fù)試人選，由各市審核后報送省公務(wù)員主管部門。相關(guān)培養(yǎng)院校按照擬復(fù)試人員名單進行復(fù)試并確定擬錄取人選，擬錄取人選由省公務(wù)員主管部門公示7天，公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，由省公務(wù)員主管部門將擬錄取人員名單報中央公務(wù)員主管部門，由相關(guān)培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書;復(fù)試后無合格人員的，取消該招錄職位。

　　對報考其他職位的體檢、考察合格人員，根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依考生考試總成績高低順序按照1:1的比例確定擬錄取人選，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后公示7天。公示無異議的，由各市報送省公務(wù)員主管部門，相關(guān)培養(yǎng)院校按照擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書;公示期間反映問題影響錄取并查有實據(jù)的，取消擬錄取資格。公示后，不再進行遞補。

　　公示和錄取工作于2014年12月底前基本完成。擬錄取人員于2015年2月底前入學(xué)。

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