筆試:
1、公務員公共科目考試。時間為9月20日,考試內容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。公務員公共科目考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,考試范圍以中組部、人力資源和社會保障部制定的《政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務員公共科目考試大綱》為準。公務員公共科目考務工作委托省人事考試中心負責。
2、教育入學考試。時間為9月21日,考試內容為:報考?频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試;報考法律碩士專業(yè)學位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學、民法學)、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試。
3、筆試合格線。筆試結束后,根據筆試情況,分類劃定筆試合格分數線。只有達到合格分數線者,方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為:筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和÷公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。筆試總成績保留2位小數。
面試:
1、確定面試名單。在筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序(末位同分時一并入闈),按以下比例確定面試人選:報考法律碩士研究生職位的,面試比例為4:1。報考其他職位的,計劃數在4人及以下時面試比例為3:1;計劃數為5人時面試人數為12人;計劃數在6人及以上時面試比例為2:1。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分數在網上公布。
入闈面試人數達不到上述規(guī)定比例時,面試比例可降為2:1。低于2:1時,相應調減錄用計劃。調減計算方法為:調減后的錄用計劃=入闈面試人數÷2(計算結果四舍五入)。
2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內參加資格審查。資格審查的時間地點將在網上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時,確定體檢(體測)對象時應符合以下條件:
(1)當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人,該考生面試成績必須達到70分,方能進入體檢程序。
(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。
資格審查貫穿于考錄工作全過程,凡發(fā)現報考人員與報考條件或職位資格條件不符的,取消錄用資格。
3、面試。面試時間和有關事宜另行通知。考生總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
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