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公務(wù)員考試
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2012年云南政法干警考試面試考情分析

  >>>點(diǎn)擊查看2012年政法干警考試面試現(xiàn)場細(xì)節(jié)全梳理

 

  一、面試基本情況:

  (一)面試形式:云南省政法干警面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式。

  (二)面試題量:云南省政法干警面試時(shí)間為一天,一天兩套題,上午下午各一套。

  (三)面試方式:2011年云南省政法干警面試分為個(gè)人發(fā)言和自由討論兩個(gè)階段,個(gè)人發(fā)言每人3分鐘,自由討論40分鐘。在2010年政法干警考試的面試中沒有個(gè)人陳述階段和總結(jié)陳詞階段,閱讀材料后直接進(jìn)入自由討論,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致。面試時(shí)間為50分鐘,閱讀材料10分鐘,自由討論40分鐘。計(jì)時(shí)員并不提醒時(shí)間,考生需自己把握。云南無領(lǐng)導(dǎo)小組面試尤其要注意考場布置,沒有桌子,只有長凳。因此在考生在模擬時(shí)可以按照考場全真模擬。

  (四)面試時(shí)間:預(yù)計(jì)11月中旬

  (五)成績計(jì)算方式:綜合成績=(筆試總成績+面試成績)×50%,綜合成績按以上公式四舍五入后精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果綜合成績并列,則先看面試成績,面試成績高者勝出;若面試成績一致,再看行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績,行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。

  二、題型特點(diǎn)分析:

  題型特點(diǎn):

  云南省政法干警面試主要采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式。2008年和2009年考察的是兩難問題,2010年考察的是綜合分析題型,2011年考察的是多項(xiàng)選擇和綜合分析題型。從整體來看,云南省政法干警考題幾種傳統(tǒng)題型都考到,但從考察趨勢來看,逐漸側(cè)重考綜合分析題型,考察學(xué)生深入理解、全面分析的能力。

  (一)綜合分析能力測評要素類題目是云南省政法干警面試中考查的重點(diǎn)。

  此類題型在2010年和2011年均有考到。內(nèi)容方面?zhèn)戎貢r(shí)政題目的考核,內(nèi)容緊跟時(shí)代潮流,涉及到社會管理、公務(wù)員招考、教育部改革等領(lǐng)域,考察考生的時(shí)政敏感度、政治敏感度和全面客觀分析問題的能力,對考生要求很高。而哲理類的綜合分析題型基本不考。因此考生需注意對社會熱點(diǎn)方面的把握,近幾年的熱門話題都要有所關(guān)注。

  例如:如果你是網(wǎng)民代表,請談?wù)勚卫砭W(wǎng)絡(luò)水軍的對策。 (2011年11月19日云南省政法干警面試真題)

  [解析]:要解決這個(gè)題目,首先要對網(wǎng)絡(luò)水軍進(jìn)行正確的判斷。其次,對網(wǎng)絡(luò)水軍的現(xiàn)狀有準(zhǔn)確的把握。最后,對網(wǎng)絡(luò)水軍要提出可行性的建議。對于網(wǎng)絡(luò)水軍的治理對策,要從輿論導(dǎo)向、文化建設(shè)、制度規(guī)范和引導(dǎo),提出可行性建議。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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