(三)面試
面試時間安排在9月4日和5日。
面試人選在報考該職位的人員中按筆試總成績從高到低的順序確定。筆試總成績相同的，以公務員考試成績確定排名順序;公務員考試成績相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績確定排名順序。如有考生放棄或資格審查不合格，可按筆試總成績依次遞補。
參加面試的人員比例為1：3。對未達到面試比例又無遞補對象的，經(jīng)省公務員主管部門批準，面試對象可按實際人數(shù)確定。
面試合格最低分數(shù)線為60分。
考試綜合成績計算公式：
考試綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
(四)體檢
體檢時間安排在9月6日至8日。
體檢對象一般根據(jù)招錄計劃按考試綜合成績從高到低的順序等額確定，其中報考法律碩士專業(yè)學位研究生的按招錄計劃兩倍的比例確定�？荚嚲C合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。
體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行) 〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定組織實施。人民警察、司法警察的體檢標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如有體檢不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按考試綜合成績排名依次遞補。
(五)考察
考察時間安排在9月9日至13日。體檢合格人選確定為考察對象。按照管理權(quán)限，由省、市(州)、縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關(guān)組成考察組進行考察�？疾觳缓细竦�，按考試綜合成績，依次遞補一次。
(六)公示和錄取
9月10日，省公務員主管部門按招錄計劃兩倍的比例將報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的擬錄取人選推薦給招錄院校，由招錄院校按職位進行復試。復試合格的擬錄取人員向社會公示，無合格人員的，取消該職位。
9月15日，省公務員主管部門確定碩士專業(yè)學位以外的其他職位擬錄取人選，并向社會公示。無合格人員又無遞補人選的，根據(jù)實際情況，由省公務員主管部門進行調(diào)劑。
公示結(jié)果不影響錄取的，由省公務員主管部門將錄取名單報中央公務員主管部門，由相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書，并報院校所在省級招辦備案。
錄取手續(xù)的辦理時間為10月上旬。10月中旬，錄取的學生憑錄取通知書到學校報到、入學。
五、關(guān)于學生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用
被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、省級政法機關(guān)(省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。被錄取人員在校期間按學生管理規(guī)定管理。
�？瓢鄬W制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書;本科班學制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習不少于半年，完成規(guī)定學業(yè)的學生，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位;研究生班學制兩年，在校期間安排一年的理論教學，一年的實踐教學，其中半年時間到實務部門實習，按照國家有關(guān)規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。
學生在校期間免收學費，并按照財政部規(guī)定發(fā)給生活補助費。
對于合格畢業(yè)的學生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序呈報辦理公務員錄用手續(xù)。學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。
在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的補助費(包括學費和生活補助費)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。
六、其他事宜
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
對于本公告中公務員錄用方面的政策問題，由省委政法委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳負責解釋;有關(guān)考務方面的問題，由省人事考試院負責解釋;有關(guān)教育考試和高校畢業(yè)生方面的問題，由省教育廳負責解釋;有關(guān)退役士兵的政策問題，由省民政廳負責解釋。
有關(guān)單位咨詢電話：
省委政法委政治部 0731-82219970
省委組織部公務員管理辦公室 0731-82689102
省人力資源和社會保障廳公務員管理處
0731-82219372 82219276
省人事考試院 0731-82216500
省教育廳學生處 0731-84715492
省民政廳安置處 0731-84502233
省高級人民法院政治部 0731-82206469
省人民檢察院政治部 0731-84732644
省公安廳政治部 0731-84590350 84590621
省司法廳政治部 0731-84586425
附件：湖南省2010年基層政法干警招錄培養(yǎng)計劃表.xls
中共湖南省委政法委 中共湖南省委組織部
湖南 省人力資源和社會保障廳 湖南省教育廳
二○一○年六月二十五日
