2019年江蘇太倉市事業(yè)單位招聘93人簡章

　　2019年太倉市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　附件：2019年太倉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關規(guī)定，經研究決定，我市54家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共93名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2019年太倉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件)。《崗位簡介表》可在以下網站查詢：中國太倉網(www.taicang.gov.cn)。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年3月11日至2001年3月15日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1978年3月11日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1973年3月11日以后出生);

　　5、以研究生學歷(專業(yè))報考的人員不受戶籍或生源地限制;以本科學歷(專業(yè))報考的2019年全日制普通高校本科應屆畢業(yè)生不受生源地限制;以本科學歷(專業(yè))報考的2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學歷(專業(yè))報考的社會人員限蘇州戶籍;以大專學歷報考的人員限蘇州戶籍;職位對戶籍(生源地)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定;

　　6、符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位;

　　7、具備《2019年太倉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置;招聘崗位有工作經歷要求的，基準時間為2019年3月15日;

　　8、招聘對象中的2019年應屆畢業(yè)生，指國(境)內全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷(學位)證書的人員;目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會人員報考;2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員，可以按2019年應屆畢業(yè)生報考，其他留學回國人員按社會人員報考;

　　9、有下列情形之一的，不得應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　(2)事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員;

　　10、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2019年3月15日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經歷，工作經歷按實計算。如2年以上工作經歷要求的，即起算時間為2017年3月15日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷;

　　11、按照上級有關文件精神，部分崗位定向招聘大學生村官，要求對象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))工作的省選聘大學生村官或納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。

　　三、報名和資格初審

　　本次事業(yè)單位公開招聘采取網絡報名的方式進行。網絡報名、照片證件資料上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行，不受理網下現(xiàn)場報名。

　　1、報名網址：中國太倉網(www.taicang.gov.cn)。

　　2、報名、照片資料上傳時間：2019年3月11日9︰00-3月15日16︰00。

　　網上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片)：⑴本人身份證;⑵2019年普通高校應屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、生源戶籍證明(家庭戶口簿);其他人員上傳學歷(學位)證書、戶籍證明(戶口簿);⑶應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑷定向招聘大學生村官崗位的須上傳市委組織部門出具的大學生村官證明;⑸符合政策性安置或照顧條件的相關證明。

　　照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25K。

　　上傳圖片或電子掃描件(照片)要求：單個文件大小不超過2M，格式為jpg，附件要求清晰、位正。

　　3、資格初審時間：2019年3月11日9︰00-3月16日16︰00。(如果考生是通過相近專業(yè)通道報名的，網上資格初審時間為：2019年3月15日16︰00-3月16日16︰00。)

　　4、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年3月11日-3月17日9︰00-16︰00。

　　5、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年3月11日-3月18日9︰00-16︰00。

　　6、繳費確認時間：2019年3月11日9︰00-3月19日12︰00。

　　報名者按照網上報名系統(tǒng)提示完成報名基本信息錄入、上傳照片和相關證件資料圖片或電子掃描件，待通過初審后，使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用，完成繳費方視為報名成功。報考者如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見資格初審陳述申辯電話。

　　筆試費：100元/人(資格初審通過后交納);面試費：100元/人(資格復審通過后交納)。現(xiàn)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，先網上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明到市人社局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費用手續(xù)，退還報名費。

　　四、相關事項

　　1、應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　2、本次招聘每個報名者限報一個崗位，多報無效。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。

　　3、本次招聘筆試設開考比例3：1，崗位開考比例另有要求的除外。報名、資格初審結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年3月20日9︰00-12︰00登陸網上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄，并由市人社局事業(yè)單位管理科統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

　　4、應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。

　　5、進入筆試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準考證》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。

　　6、在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2019年3月15日戶籍所在地為準，2019年普通高校應屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準。

　　五、筆試

　　1、筆試時間為2019年4月20日，具體時間和地點以《準考證》為準。《準考證》由報名成功的考生自行于2019年4月17日9︰00-4月19日16︰00從網上報名系統(tǒng)中打印�？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和二代身份證。

　　2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”。經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經濟崗位的筆試試卷相同;其他類專業(yè)技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　3、筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

　　4、筆試成績將在公開招聘網上報名系統(tǒng)中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

　　六、資格復審

　　1、資格復審時間在公布筆試成績時對外公布。經筆試成績查詢進入面試人員，攜帶有關材料到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視作自動放棄參加面試資格。

　　2、資格復審地點：太倉市人力資源和社會保障局(柳州路38號)。

　　3、資格復審程序：資格復審時，考生根據(jù)崗位招聘條件，提供所有網上報名時所上傳的證件資料原件及復印件�？忌峁┑膽覆牧媳仨汖R全且真實有效，復印件由招聘單位留存。

　　4、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，經招聘單位報人社部門同意后，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場內向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。通過資格復審人員名單將在公開招聘網上報名系統(tǒng)中公布。

　　5、資格復審注意事項：

　　⑴2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學課程的成績單和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。

　�、破渌藛T須出示本人身份證、戶籍證明(家庭戶口簿)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費清單代為證明。應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱、英語、計算機等資格須于2019年3月15日前取得。

　�、欠蚱迌傻胤志拥�，另須出示結婚證書和在太倉市一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在太倉市的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。

　　⑷留學回國人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

　　⑸本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證。

　　七、面試

　　面試時間、地點及打印《面試通知》的時間在資格復審后通知。面試采取結構化面試的形式進行，面試成績均以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。在面試合格分數(shù)線以上，考試總成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。考試成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

　　八、體檢

　　進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。

　　體檢由人社部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

　　具體體檢時間、地點以《體檢通知》為準(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。體檢費用由應聘人員自理。

　　九、考察(政審)和資格復查

　　招聘單位主管部門對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)和資格條件復查，考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察(政審)和資格復查不合格以及因主動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　十、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，在中國太倉網公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

　　錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：市紀委0512-53521537。

　　十二、本《簡章》由太倉市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0512-53534846。

　　資格初審陳述申辯電話：0512-53528657。

　　太倉市人力資源和社會保障局

　　2019年3月4日

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