公務(wù)員工資調(diào)整方案已下發(fā) 養(yǎng)老待遇不降

　　國務(wù)院辦公廳已下發(fā)三個實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。

　　公務(wù)員養(yǎng)老待遇水平不降低

　　除極特殊情況外,絕大多數(shù)人待遇水平都會有所增加,至少不降低。

　　“老人”待遇不變還會隨勢漲

　　已退休的“老人”原來發(fā)多少錢還發(fā)多少錢,不會改變;同時(shí)將來養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候,也會跟著調(diào)整;其養(yǎng)老金將由改革后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

　　廣州日報(bào)訊(記者于夢江實(shí)習(xí)生李惠琳)人力資源和社會保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會上回應(yīng)媒體提問時(shí)說,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不會“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金,絕大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會降低。

　　同時(shí),公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資、離退休人員工資調(diào)整方案也已下發(fā)。

　　公務(wù)員基本工資將漲津貼補(bǔ)貼或降

　　胡曉義說,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整�！斑@個文件已經(jīng)發(fā)到各單位,各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行�！�

　　不能以網(wǎng)傳文件為準(zhǔn)

　　昨日,有香港媒體報(bào)道,公務(wù)員工資調(diào)整方案涉及范圍從最低級別的辦事員到最高級別正國級官員,最高級別正國級官員基本工資,從7020元增至11385元;最低級別的辦事員基本工資,由630元增至1320元。公務(wù)員工資將漲六成。

　　報(bào)道還指出,今后公務(wù)員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次。在提高各級公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),要求凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的增長,并強(qiáng)調(diào)各級部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼政策和考核獎勵政策。

　　在昨日的發(fā)布會上,胡曉義對此回應(yīng)說,“我也看到了網(wǎng)上的文件,但我沒有進(jìn)行對照,無從評價(jià)網(wǎng)上傳的是否真實(shí)。但我想說的是,各單位應(yīng)按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行,不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)�！�

　　那么,公務(wù)員工資具體將怎樣進(jìn)行調(diào)整?據(jù)記者了解,2013年2月國務(wù)院批轉(zhuǎn)的《深化收入分配制度改革若干意見》中明確提出,“調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),降低津貼補(bǔ)貼所占比例,提高基本工資占比”。

　　有專家表示,新的公務(wù)員工資調(diào)整方案將遵循這一思路,相應(yīng)增加基本工資,同時(shí)可能會要求凍結(jié)各地津貼補(bǔ)貼以及事業(yè)單位績效工資的增長。

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