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2014年國家公務(wù)員考試申論蟻?zhàn)逡暯?/h1>

2014年國家公務(wù)員考試申論蟻?zhàn)逡暯?/div>

  2014年,國家公務(wù)員考試申論科目將更加關(guān)注弱視群體!跋?zhàn)濉眴栴}尤為突出。公務(wù)員考試研究中心資深專家總結(jié)該考試熱點(diǎn),與廣大申論考生分享。

  一、名稱由來

  首先,螞蟻具有較高的智商。據(jù)相關(guān)研究表明,螞蟻有25萬個腦細(xì)胞,在所有的昆蟲中,是最聰明的物種。螞蟻的高智商能用來描繪該群體所具有的“高知”、“受過高等教育”等特點(diǎn)。其次,螞蟻屬群居動物,一個蟻穴里常常有成千上萬只螞蟻,這也與該群體在物理狀態(tài)下呈現(xiàn)出聚居生活的特征相吻合。此外,螞蟻很弱小,但若不給予其足夠的重視,螞蟻也會造成嚴(yán)重的災(zāi)害(如蟻災(zāi)),因此有人稱螞蟻為“弱小的強(qiáng)者”。螞蟻這些特點(diǎn)與該群體弱勢、低收入、不被人關(guān)注,易引發(fā)諸多社會問題等方面極為相似。

  此外,螞蟻還有許多容易被我們忽視的優(yōu)點(diǎn),而恰恰是這些優(yōu)點(diǎn),與該群體有著高度的相似性。比如螞蟻永不言棄的精神:如果我們試圖擋住一只螞蟻的去路,它會立刻尋找另一條路。要么翻過或鉆過障礙物,要么繞道而行。還比如螞蟻所具有的期待情懷:整個冬天螞蟻都憧憬著夏天。在嚴(yán)冬中,螞蟻們時刻提醒自己嚴(yán)寒就要過去了,溫暖舒適的日子很快就會到來。即便是少有的冬日暖陽也會吸引螞蟻們傾巢而出,在陽光下活動活動筋骨。一旦寒流襲來,它們立刻躲回溫暖的巢穴等待下一個艷陽天的召喚。此外還有螞蟻勤勤懇懇、全力以赴的工作態(tài)度等等。這些特點(diǎn),都是“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”的真實(shí)寫照。

  什么是蟻?zhàn)?/P>

  “蟻?zhàn)濉保侵浮按髮W(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”。廉思日前在北京接受本報記者采訪時介紹說,這些受過高等教育,卻從事著保險推銷、電子器材銷售、廣告營銷、餐飲服務(wù)等臨時性工作的大學(xué)畢業(yè)生們,主要居住在城鄉(xiāng)接合部或近郊農(nóng)村;絕大多數(shù)沒有“三險”和勞動合同;月均收入低于2000元;年齡集中在22歲至29歲之間。他們中有九成人是童年時曾被稱為家中“小太陽”“小皇帝”的“80后”。

  二、研究調(diào)查

  根據(jù)對北京、上海、廣州、武漢和西安等城市研究調(diào)查顯示,每個城市的蟻?zhàn)寰劬拥娜巳簲?shù)量都相當(dāng)驚人。與就業(yè)、教育相比,該人群的性危機(jī)凸顯。作為80~90后,他們處于性活躍期,然而,蟻?zhàn)寤橐鰻顩r與同居狀況對比。未婚的人數(shù)占到被調(diào)查總體的93%,結(jié)婚的為7%,與異性同居的只有23%,這比農(nóng)民工性危機(jī)還令人憂慮。

  “蟻?zhàn)濉钡男孕枨箅y以得到滿足。在93%未婚人群中有戀人的人占51%,其中的23%的人選擇了同居的生活方式,只有33%的人在最近一個月內(nèi)有過性生活。就全國成年人而言,平均性生活頻率是在每星期1次左右。然而該群體的67%的人最近一個月沒有性生活。對比之下,“蟻?zhàn)濉痹谛孕枨蠓矫骐y以得到滿足,人際性活動的缺失很可能會通過獨(dú)自性生活(如:自慰)或其他途徑進(jìn)行宣泄,如果通過其他途徑則在很大程度上引起社會問題。

  不論是“啃老族”,“月光族”,還是“蟻?zhàn)濉,它們指的是?dāng)前年輕人,特別是高校畢業(yè)剛步入社會不久的大學(xué)生們的幾種生活觀念和生活狀態(tài)。我且把它們統(tǒng)稱“三族”。其實(shí)這些“三族”現(xiàn)象不是我們中國的特色,它在國外早已普遍存在。只是我國每年涌入社會的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)以百萬計,每年流入像北京、上海這樣的大城市的年輕人成千上萬。規(guī)模上外國不可能有這么多人,所以,在國外這個現(xiàn)象也就不顯得那么突出了。

  盡管如此,國外的“三族”現(xiàn)象早也引起人們的關(guān)注。在美國這個群體有個比較好聽的名稱--“youngworkers”(青年打工者)。美國的一家專業(yè)機(jī)構(gòu)(Peter D.HartResearchAssociates)曾經(jīng)對這個群體從1999年至2009年做過一項跟蹤調(diào)查,調(diào)查涉及該群體生活的諸多方面,如就業(yè)、收入、醫(yī)療保險、家庭生活等。

  根據(jù)調(diào)查他們發(fā)表了一份報告,題目為“YoungWorkers -- A Lost Decade”(青年打工者——迷失的十年)。報告顯示青年打工者一族在走向社會、開始獨(dú)立生活的道路面臨很多困難和挑戰(zhàn)。當(dāng)然,報告調(diào)查的“青年打工者”與我們的“三族”不一定完全吻合,但是報告反映的情況與我們的“三族”,特別是類似“蟻?zhàn)濉蹦贻p人面臨的困惑和挑戰(zhàn)是相似的。

  三、生存現(xiàn)狀

  生活條件差、缺乏社會保障、思想情緒波動較大,挫折感、焦慮感等心理問題較為嚴(yán)重,且普遍不愿意與家人說明真實(shí)境況,與外界的交往主要靠互聯(lián)網(wǎng)并以此宣泄情緒。

  “蟻?zhàn)濉倍鄰氖卤kU推銷、電子器材銷售和餐飲服務(wù)等低層次、臨時性的工作,絕大多數(shù)沒有“三險”和勞動合同,有的甚至處于失業(yè)、半失業(yè)狀態(tài),收入低且不穩(wěn)定。

  四、“蟻?zhàn)濉本劬犹幧鐣䥺栴}

  與現(xiàn)實(shí)生活中“蟻?zhàn)濉钡凝嫶髷?shù)量相比,在社會關(guān)注度上,“蟻?zhàn)濉眳s是一個極少為人所知的群體,F(xiàn)在社會上經(jīng)常出現(xiàn)的是以“農(nóng)民工、下崗職工、農(nóng)民”為主題的媒體報道和學(xué)術(shù)研究,而有關(guān)“蟻?zhàn)濉钡膶W(xué)術(shù)研究和媒體報道,都寥寥無幾。在外來流動人口成為新聞媒體和文學(xué)作品(特別是打工文學(xué))關(guān)注的主題,同時也日益成為學(xué)術(shù)界的主流話語和焦點(diǎn)時,“蟻?zhàn)濉眳s埋沒于“青年農(nóng)民工”、“流動人口”、“校漂族”等字眼之下,他們既沒有納入政府、社會組織的管理體制,也很少出現(xiàn)在學(xué)者、新聞記者的視野之中。在某種程度上,這是一個被漠視和淡忘的群體!這是一個少有人關(guān)注和同情的群體!

  “蟻?zhàn)濉痹谥髁髟捳Z中的缺失,并不代表他們在現(xiàn)實(shí)生活中不重要!

  2010年,“蟻?zhàn)濉钡闹饕劬訁^(qū)——北京市唐家?guī)X村面臨拆遷。大約5萬唐家?guī)X租客不得不另覓他處。

  五、發(fā)展趨勢

  隨著中國社會城市化、人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、勞動力市場轉(zhuǎn)型、高等教育體制改革等一系列結(jié)構(gòu)性因素的變化,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇在大城市就業(yè)。再加上國際金融危機(jī)的到來,“蟻?zhàn)濉钡臄?shù)量在未來幾年內(nèi)必將急劇增加。因此,盡管“蟻?zhàn)濉边沒有形成社會學(xué)意義上的“社會階層”,但日益顯現(xiàn)的“蟻?zhàn)濉爆F(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起社會的充分關(guān)注和重視。

  執(zhí)著未來憧憬明天

  六、解決對策

  第一,建立公平合理的農(nóng)民工報酬、就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等機(jī)制。

  基于我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本要求和對新生代農(nóng)民工社會作用的基本定位,我們必須公平對待新生代農(nóng)民工,構(gòu)建合理的農(nóng)民工工資報酬制度,建立規(guī)范有序的就業(yè)制度、平等的人力資本投入制度和開放的社會保障制度,讓農(nóng)民工合理分享現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果,不斷為他們的全面發(fā)展提供物質(zhì)保證和基本渠道。

  第二,進(jìn)一步深化戶籍制度改革。

  戶籍制度的本質(zhì)是依附于其上的種種福利、政策和管理方式,如何改革戶籍制度是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各級政府應(yīng)著力研究盡快采取行動,逐步降低農(nóng)民工入戶門檻,在為城市發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的獎勵型入戶、購買城市房屋的投資型入戶等制度的基礎(chǔ)上,把在本市居住多少年以上的新生代農(nóng)民工可以入戶的制度也納入進(jìn)來,直至條件成熟時,取消戶籍的城鄉(xiāng)劃分和地域劃分。

  第三,為新生代農(nóng)民工制定相應(yīng)的住房政策。

  “新生代農(nóng)民工”要想擺脫漂移不定的狀態(tài),“居者有其屋”是最有效的解決途徑之一?陀^地說,在現(xiàn)有戶籍制度尚未改變的前提下,任何城市的住房政策制定者都不敢也不愿全部將農(nóng)民工納入自己的保障住房范圍。假如農(nóng)民工可購買經(jīng)濟(jì)適用房,將很快吸引很多農(nóng)民工進(jìn)城入住直至城市不堪重負(fù)。目前比較可行的辦法是為農(nóng)民工提供廉租房,為“新生代農(nóng)民工”修建宿舍或單身公寓。從長遠(yuǎn)看,應(yīng)綜合考慮集體農(nóng)村土地制度下農(nóng)民工進(jìn)城后土地權(quán)益的變現(xiàn)問題。

  第四,建立健全新生代農(nóng)民工政策服務(wù)體系。

  以市場載體、職業(yè)介紹、勞動力培訓(xùn)為重點(diǎn),全面提升新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)水平,形成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)的職業(yè)介紹體系;引導(dǎo)和發(fā)展民間培訓(xùn)機(jī)構(gòu),規(guī)范新生代農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)行為;進(jìn)一步完善勞動事務(wù)代理等“一站式”服務(wù),使農(nóng)民工和城市居民享受同樣的就業(yè)服務(wù);加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度,確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。

  第五,進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,全面提升新生代農(nóng)民工整體素質(zhì)。穩(wěn)定就業(yè)是新生代農(nóng)民工的基本需求,促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵是提高其就業(yè)能力,而素質(zhì)和技能培訓(xùn)是提高新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的重要一環(huán)。當(dāng)前,首先要健全工作機(jī)制,完善培訓(xùn)考核及資金監(jiān)管辦法,規(guī)范農(nóng)民工技能培訓(xùn)。其次,加大資金投入,足額保證農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼資金,設(shè)立專項資金,整合培訓(xùn)資源,改善勞動力技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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