行政體制改革是推動(dòng)上層建筑適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的必然要求。實(shí)現(xiàn)建立中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制的目標(biāo),必須全面深入推進(jìn)行政體制改革。黨的十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)指出:“必須切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府!薄稕Q定》對(duì)深化行政體制改革提出了新的要求、作出了重要部署,我們應(yīng)按照《決定》的精神和要求,積極穩(wěn)妥地將行政體制改革不斷推向深入。
深化行政體制改革意義重大而深遠(yuǎn)
對(duì)于參加公務(wù)員考試的考生來(lái)說(shuō),是否熟悉時(shí)政熱點(diǎn)對(duì)于能否成功上"岸",踏進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍,并最終成為一名合格的國(guó)家公務(wù)員,具有一定的影響。順利通關(guān)是所有考生的愿望,而想要通關(guān)還需要對(duì)公考整體備考有一個(gè)全面、正確的認(rèn)知?偨Y(jié)出面試中必須注意的盲點(diǎn)、需要關(guān)注的熱點(diǎn),供考生參考,引領(lǐng)考生正確認(rèn)知面試、認(rèn)知自己。
行政體制改革是政治體制改革的重要組成部分,深入推進(jìn)行政體制改革對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意義重大而深遠(yuǎn)。
推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的必然要求。黨的十一屆三中全會(huì)開啟了我國(guó)改革開放的進(jìn)程。在這一進(jìn)程中,我們對(duì)改革的目標(biāo)、任務(wù)的認(rèn)識(shí)逐步加深。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出:“全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。在總目標(biāo)的指引下,行政體制改革的目標(biāo)是建立中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),要求我們必須持續(xù)推進(jìn)行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府,為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供組織、機(jī)制、制度、運(yùn)行方式等一系列強(qiáng)大保障。
解決當(dāng)前行政體制存在問題的必然要求。改革是由問題倒逼產(chǎn)生的,又在不斷解決問題中得以深化。改革開放以來(lái),我們黨以巨大的政治勇氣和智慧,銳意推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革,不斷擴(kuò)大開放,決心之大、變革之深、影響之廣前所未有,成就舉世矚目。但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求相比,行政體制方面還存在不少阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題,比如:政府職能轉(zhuǎn)變不到位,該管的事沒有管好,不該管的事管了很多;機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,存在職責(zé)交叉、一事多頭管理等問題。不解決好這些問題,將直接影響社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。而解決這些問題的根本出路,就在于不斷深化行政體制改革。
提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。行政體制的主要作用是優(yōu)化配置執(zhí)政資源,包括機(jī)構(gòu)、人力、制度等資源。行政體制改革的過程,也是不斷提高黨的執(zhí)政能力的過程。如果不通過行政體制改革解決好行政體制方面存在的問題和矛盾,將會(huì)嚴(yán)重影響執(zhí)政效能,影響黨、政府和人民群眾的關(guān)系。深化行政體制改革,可以極大提高黨的執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
建設(shè)法治政府和職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府
按照黨的十八屆三中全會(huì)《決定》的相關(guān)部署要求,行政體制改革應(yīng)緊緊服從于全面深化改革的總體布局,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的正確方向,按照建立中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制的目標(biāo),建設(shè)法治政府和職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。
適應(yīng)一個(gè)規(guī)律,即市場(chǎng)決定資源配置的規(guī)律!稕Q定》指出:“使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用!边@就需要首先處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系。市場(chǎng)決定資源配置是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律。深化行政體制改革應(yīng)適應(yīng)這一規(guī)律,著力解決政府干預(yù)過多和監(jiān)管不到位的問題。凡是市場(chǎng)能夠調(diào)節(jié)好的事項(xiàng)應(yīng)讓市場(chǎng)去管,政府要盡量減少對(duì)微觀事務(wù)的管理。政府應(yīng)在保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)、保障公平競(jìng)爭(zhēng)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管、維護(hù)市場(chǎng)秩序、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)共同富裕、彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈等方面更好地發(fā)揮作用。其次,處理好政府和社會(huì)的關(guān)系。加快實(shí)施政社分開,推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)和解決的事項(xiàng)交由社會(huì)組織承擔(dān)。第三,處理好中央和地方的關(guān)系。應(yīng)科學(xué)合理劃分中央和地方事權(quán),發(fā)揮中央和地方兩個(gè)積極性。一些中央事權(quán)可以通過轉(zhuǎn)移支付,委托地方行使。應(yīng)完善一般性轉(zhuǎn)移支付增長(zhǎng)機(jī)制,對(duì)專項(xiàng)的轉(zhuǎn)移支付應(yīng)加以甄別、清理,將一般性的轉(zhuǎn)移支付規(guī)范化,與事權(quán)掛鉤。
圍繞一個(gè)核心,即轉(zhuǎn)變政府職能。轉(zhuǎn)變政府職能的渠道大體有四條,即轉(zhuǎn)移、下放、整合、強(qiáng)化!稗D(zhuǎn)移”主要是向市場(chǎng)轉(zhuǎn),向社會(huì)轉(zhuǎn),向其他部門轉(zhuǎn),這就需要取消部分政府審批權(quán)。《決定》提出,“企業(yè)投資項(xiàng)目,除關(guān)系國(guó)家安全和生態(tài)安全、涉及全國(guó)重大生產(chǎn)力布局、戰(zhàn)略性資源開發(fā)和重大公共利益等項(xiàng)目外,一律由企業(yè)依法依規(guī)自主決策,政府不再審批!薄跋路拧本褪歉鶕(jù)不同的權(quán)責(zé)制定措施,保證權(quán)力下放到權(quán)力施行主體手上!罢稀本褪窍B床架屋、職責(zé)交叉、職能錯(cuò)位的問題,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),穩(wěn)妥推進(jìn)大部門制改革!皬(qiáng)化”主要是針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),原來(lái)沒有的和該政府管的,要建設(shè)起來(lái)、管起來(lái)。
抓住一個(gè)關(guān)鍵,即深化行政審批制度改革。這既是適應(yīng)市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮決定性作用的要求,也是適應(yīng)解放和增強(qiáng)社會(huì)活力的要求。據(jù)統(tǒng)計(jì),本屆政府已分多批次共取消和下放了334項(xiàng)行政審批事項(xiàng)。2013年以來(lái)全國(guó)各類企業(yè)登記數(shù)比去年同期增長(zhǎng)25%,其中民營(yíng)個(gè)體企業(yè)增長(zhǎng)37%,帶動(dòng)了民間投資以23%左右的速度增長(zhǎng),社會(huì)投資和創(chuàng)業(yè)熱情迸發(fā),經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)穩(wěn)中向好。加快改革與調(diào)整結(jié)構(gòu)疊加的效果,超出人們預(yù)期。因此,應(yīng)抓住深化行政審批制度改革這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步提高放權(quán)質(zhì)量,解放、激發(fā)市場(chǎng)和社會(huì)活力。
體現(xiàn)一個(gè)理念,即有限政府。行政體制改革要按照有限政府的理念去改。應(yīng)明確政府不僅不應(yīng)管所有的事,也并非所有的事都能管好。在發(fā)展的過程中,我們應(yīng)摒棄萬(wàn)能政府的理念,防止跌入現(xiàn)代化進(jìn)程中的中等收入陷阱、福利陷阱。
依據(jù)一個(gè)準(zhǔn)則,即憲法和法律!稕Q定》提出,必須堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè);再次強(qiáng)調(diào)維護(hù)憲法和法律權(quán)威,把全面貫徹實(shí)施憲法提高到一個(gè)新水平。行政體制改革應(yīng)在憲法和法律的準(zhǔn)則下進(jìn)行,運(yùn)用法治思維和法律方式推進(jìn)。建立健全相關(guān)領(lǐng)域的法律制度,建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制,做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
深化行政體制改革必須協(xié)同推進(jìn)、權(quán)責(zé)一致
深化行政體制改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,具有長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性。我們要準(zhǔn)確把握《決定》精神,大膽探索,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),持之以恒,貫徹落實(shí)好中央關(guān)于行政體制改革的各項(xiàng)決策部署。
行政體制改革應(yīng)與其他領(lǐng)域改革協(xié)同推進(jìn)!稕Q定》要求,到2020年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果。行政體制改革是全面深化改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)系改革的成敗。歷次行政體制改革主要圍繞經(jīng)濟(jì)體制改革展開,現(xiàn)在行政體制改革是與全面深化改革配套的。我們必須深入研究行政體制改革和經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革的關(guān)系,把握好各方面改革既相互適應(yīng)、相互支撐又相互制約、相互影響的關(guān)系,更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。在新的歷史起點(diǎn)上,深入推進(jìn)行政體制改革的任務(wù)非常艱巨,需要銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,既重點(diǎn)搞好政府自身的改革,又與經(jīng)濟(jì)體制等方面的改革協(xié)同推進(jìn)。
推進(jìn)行政體制改革必須提升政府治理能力!稕Q定》首次提出“有效的政府治理”概念,這是切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能的要求,是踐行現(xiàn)代公共行政先進(jìn)理念的體現(xiàn),是中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制理論的重大創(chuàng)新。政府治理體系是國(guó)家治理體系的重要組成部分,提升政府效能是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的題中應(yīng)有之義。轉(zhuǎn)變政府職能必然要求建立健全政府治理體系,包括宏觀調(diào)控體系、市場(chǎng)監(jiān)管體系、社會(huì)保障體系和公共服務(wù)體系;提升政府效能必須理順部門職責(zé)關(guān)系,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和行政運(yùn)行機(jī)制,調(diào)整優(yōu)化行政層級(jí)和行政區(qū)劃等,糾正“唯GDP論”的偏向,建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系和績(jī)效考評(píng)機(jī)制。
堅(jiān)持深化機(jī)構(gòu)改革與轉(zhuǎn)變政府職能相結(jié)合。改革開放以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)表明:只抓機(jī)構(gòu)改革,行政體制改革的任務(wù)無(wú)法完成;只抓職能轉(zhuǎn)變,無(wú)法達(dá)到目的,因?yàn)橛行┞毮苻D(zhuǎn)變是通過機(jī)構(gòu)改革來(lái)完成的。機(jī)構(gòu)改革是給政府運(yùn)行提供一個(gè)適合任務(wù)需要的框架、硬件系統(tǒng)。如果機(jī)構(gòu)改革與政府職能轉(zhuǎn)變相脫節(jié),機(jī)構(gòu)改革就只能是在數(shù)量增減上兜圈子,難以取得實(shí)質(zhì)性突破。因此,深化機(jī)構(gòu)改革應(yīng)與轉(zhuǎn)變政府職能相結(jié)合。應(yīng)按照《決定》要求,優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、工作流程,完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的行政運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格績(jī)效管理,突出責(zé)任落實(shí),確保權(quán)責(zé)一致。
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