軍隊轉業(yè)干部選崗系列：市委直屬單位分析

　　【市委直屬單位情況】

　　1、市委辦

　　這個位置沒有大家傳說的那么好，特別是近十年，普遍進了一批年輕的選調生，學歷、職務和年齡是軍轉沒有可比性的，三十歲以上本科學歷以下的軍轉基本去了給人家墊背，加之這個單位很忙，建議不選。再者，市委辦很多人提拔，但大多數是公選上的，主要原因，公選限定的年齡和第一學歷，所以市委辦的年輕人大都能參加，筆試入圍后，面試就是人情了，所以公選成功率很高，但是作為軍轉，你可能參加的資格都沒有，所以，真不是理想之地。

　　2、市委保密局

　　每周值一天班(24小時)，但給領導當秘書機會多，條件是年輕些，如對領導口味，領導一般配在提拔或退休時都能給你找個不錯的位置。

　　3、市委(政府)行管局

　　管市委政府的后勤事務，油水一般，事雜，提升難。

　　4、市委政研室

　　筆桿子呆的地方，解決級別較快，一般五年內成為正科沒問題，但搞副縣較難，能煅練人。能喝酒、會來事、不顧家的可去，其余去了沒什么意思，油水尚可。

　　5、市委(政府)信訪局

　　喜歡磨磯的人可去，要有耐心，始終面帶微笑。油水和提拔一般。

　　6、市委老干局

　　輕松、解決級別容易，但搞副縣難，最主要是社會職能差，沒人求，但待遇尚可，可常陪老同志出去逛。

　　7、組織部

　　不錯，司機打字員出身都能干個副縣級。原因很簡單，組織部內部不退休，像軍轉一樣，都要二次就業(yè)，所以發(fā)展趨勢是這樣的：年輕有學歷和能力的，混個科長(一般都是副縣級的)后，要么提本部副部長，要么平職交流到縣市區(qū)任常委(任副書記和組織部長可能性大一些);沒學歷、打字員和司機出身的，混個正科級組織員后，等四十幾后，提拔到一些好的單位任副職或市直機關輕松實惠有錢的二級單位當頭。市直黨政干部科、經濟干部科，上門求你的人很多，要是在調研室、組織科，可能就差遠了，道理很簡單，你自己體會。

　　8、宣傳部

　　和組織部沒有可比性，不是一個概念，不要以為黨委部門就是提升快，這種觀點是個絕對的誤區(qū)。宣傳部工作很忙，材料多，任務重，如果領導(畢竟是市委常委)賞識的話，搞個副縣交流出去問題不大，但一般去向位置一般，如文化局、文物局、廣電局和電臺、報社的班子成員，后幾個位置待遇還可但社會地位一般。

　　9、統(tǒng)戰(zhàn)部

　　和宣傳部一樣，提拔不占優(yōu)勢。但輕松、自由、出國機會多、是這個單位的優(yōu)勢，但缺點就是社會職能弱。如果領導(畢竟也是市委常委，現在有的是組織部長、有的是宣傳部長兼)賞識的話，提拔到工商聯、商會、宗教局等，做到班子成員也不是沒機會，但這些單位如何，自己感受。

　　總結：千萬不要以為進市委工作部門就等于打通了當官的捷徑，這是誤區(qū)，真誠地告訴大家，這是一個給年輕人進步的天堂，對軍轉來說，意義真的不大，盡管不可否認，你到退休時興許能弄個副縣，但大多是副縣的宣傳員、紀檢員、副處調而已，整天還要騎自行車上下班，沒實權。

　　10、紀委

　　很多軍轉對這個單位有兩個誤區(qū)，一是認為紀委和監(jiān)察局哪個好，其實這是一個單位，兩塊牌子而已;二是認為她是市委的工作部門，錯了，是同級單位的紀檢部門，你們看各級黨委門口不都是掛兩塊牌子嗎，一塊是市委，一塊就是紀委了�？傮w評價：不錯。

　　11、政法委

　　政法委是一個比較特殊的單位，有人認為這個單位有權，有人認為這個單位很虛。其實，作為黨委分管政法工作部門，這個單位的職能和權力與單位領導自身的能力有很大關系。有的地方領導兼公安局長，有的地方不兼，相對來說，兼的可能權力要大些，說話份量重些。政法委本身很清水，談不上什么福利待遇。

　　注意：四十歲左右的軍轉不提倡去，晉升空間不大。

　　12、市直機關工委

　　這個位置的領導歷來是為受貶領導或解決級別官員準備的，沒什么實權和職能，主要任務是組織市直機關干部的黨委生活學習，并不是提拔的理想之地。一年到頭，工委主要在七一組織黨史知識競賽、十一辦個歌詠大賽什么的，對于不想進步，不想發(fā)財，只想過安穩(wěn)日子的軍轉，不失為一個好去處。

　　13、臺辦

　　做與臺灣、臺胞有關的工作，說實話，不怎么了解這個單位，但想應該是一個較為輕閑安逸的單位，與機關工委應該不相上下。

　　總結：市委的部門，總結起來一句話：年輕學歷高能進盡量鉆，年齡大學歷低的走遠點。福利絕對比不上政府的職能部門，因為她們不與經濟打交道，只是做黨務工作，所有經費都是靠財政。在里面混，級別很容易起來，但都是無職無權的空級別，交流出去的只是極少一部分，大多是有潛力的年輕干部，正營以上，年齡超過38歲，第一學歷不是本科(達到其中任何一條)的少打這里的主意。

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