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公務(wù)員考試
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2012國家公務(wù)員面試真題:新員工對工資待遇不滿

  【歷年試題】某權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,新進(jìn)公務(wù)員對工資福利待遇表示滿意的只有百分之三十三,對此你怎么看?(2012年3月3日國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)面試題:廣東等地)

  【試題類別】綜合分析

  【考查要素】綜合分析能力

  【思路點撥】要對產(chǎn)生這一調(diào)查結(jié)果的背景與原因進(jìn)行分析,并要提出可行性的意見與建議,并能結(jié)合自身今后的工作進(jìn)行展望。

  【參考解析】

  對于這個問題我有以下幾點看法:

  第一,我認(rèn)為面向新進(jìn)公務(wù)員開展有關(guān)工資福利待遇方面的調(diào)查,有助于更好地了解新進(jìn)公務(wù)員的情況。他們能客觀地反映自身的想法可有助于更好地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  第二,當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,物價上漲較快,生活和工作壓力大,而外界對于公務(wù)員福利待遇的不實報道使得人們對于公務(wù)員的待遇出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差,認(rèn)為公務(wù)員是一份高福利少壓力的工作,導(dǎo)致大量的年輕人為了追求待遇而考取公務(wù)員。但是到了崗位上發(fā)現(xiàn)與理想中的情況差別較大,造成了對自身工資福利待遇表示滿意的只有百分之三十三這一較低的水平。

  第三,對此,我認(rèn)為要從多個方面進(jìn)行努力,才能真正地解決好公務(wù)員對工資福利待遇滿意比例較低的情況。

  對于一些準(zhǔn)備步入社會的年輕人來說,在選擇自身的發(fā)展方向是要進(jìn)行多方的了解,要真正了解自身的特點與需求,做好自身的職業(yè)規(guī)劃,避免受到社會上一些不理性不客觀的觀點影響,做出最有利于自身發(fā)展的選擇。而不是因為功利性而選擇公務(wù)員;

  對于新進(jìn)的公務(wù)員,要提高自身的認(rèn)識,要清楚地認(rèn)識到我們的工資待遇是納稅人的錢。我們作為公務(wù)員不是為了有高福利少壓力的工作,而是應(yīng)該真正地為人民服務(wù)。并且還應(yīng)具備正確的幸福感和價值觀,認(rèn)識到不是有著高的工資福利待遇就是幸福,作為公務(wù)員應(yīng)該在自己的日常工作中尋找幸福,在為人民群眾解決困難中尋找幸福;

  就國家而言,也要根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物價上漲等情況,適時地調(diào)整公務(wù)員的工資福利待遇保障他們正常的工作生活以及學(xué)習(xí)的需要。

  第四,從現(xiàn)實來看,很多報考公務(wù)員的考生將公務(wù)員工資福利待遇作為選擇這一行業(yè)一個很重要的因素,但是我認(rèn)為這些絕對不是最重要的因素。對于我們來,作為我們年輕人應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的工作學(xué)習(xí)生活,充滿熱情地投入工作中,在為人民解決困難中,在提升自身工作能力中尋找到幸福感與滿足感。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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