2018山東省公安機關(guān)和省屬監(jiān)獄補錄公務(wù)員報考指南

　　八、關(guān)于筆試

　　1.筆試科目是如何設(shè)置的?

　　筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。所有考生均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。

　　2.什么時間進行筆試?

　　筆試時間為2018年10月27日，上午9:00—11:00進行行政職業(yè)能力測驗科目考試，下午14:00-17:00進行申論科目考試。

　　3.筆試成績?nèi)绾斡嬎?

　　筆試閱卷結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

　　4.如何查詢筆試成績?

　　2018年11月下旬以后，考生可登錄報名網(wǎng)站，查詢筆試成績;登陸山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專題”查詢面試公告。

　　5.如何劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線?

　　筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員主管部門研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　九、關(guān)于面試

　　1.如何確定參加面試人員名單?

　　筆試成績公布后，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，由高分到低分依次確定。其中，錄用計劃為6人(含)以下的招錄職位按照錄用計劃的3倍依次確定，錄用計劃為7人(含)以上的招錄職位按照錄用計劃的2倍依次確定(錄用計劃為7-10人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為20人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招錄職位，取消錄用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。面試前，招錄機關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查面試人選，確定面試人員，發(fā)放《面試通知單》。

　　在資格審查過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，由招錄機關(guān)按筆試成績依次遞補。

　　2.如何查詢是否進入面試人選范圍?

　　筆試成績公布后，考生可登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專題”查詢面試公告，了解自己是否進入面試人選范圍。

　　遞補面試人選，由招錄機關(guān)在指定的時間內(nèi)通過電話方式告知遞補人員。有關(guān)考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與招錄機關(guān)聯(lián)系，以免影響正常報考。

　　3.如何領(lǐng)取《面試通知單》?

　　面試人選應(yīng)在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，與招錄機關(guān)取得聯(lián)系，在指定時間地點提交有關(guān)審查材料，領(lǐng)取《面試通知單》，確認(rèn)參加面試。逾期未到指定地點提交有關(guān)審查材料的考生，視為自動放棄面試資格。

　　4.領(lǐng)取《面試通知單》需要提供哪些現(xiàn)場資格審查材料?

　　面試人選須向招錄機關(guān)提交本人有效居民身份證、《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證、1寸近期同底版免冠彩色照片3張以及職位條件要求的相關(guān)證明材料。

　　未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信(經(jīng)招錄機關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供)。

　　5.什么時間、地點進行面試?

　　面試的具體時間、地點見領(lǐng)取的《面試通知單》。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時間、地點參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

　　十、關(guān)于體能測評

　　1.考試總成績?nèi)绾斡嬎?

　　考試總成績的計算方法為：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績按規(guī)定程序在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專題”公布。

　　2.如何確定體能測評人員?

　　體能測評前，由招錄機關(guān)在指定網(wǎng)站(詳見招錄職位表)發(fā)布體能測評公告。根據(jù)招錄職位考試總成績排名，由高分到低分確定進入體能測評范圍的人員。如同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體能測評人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。在相同條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體能測評人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體能測評人選面試成績原則上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

　　3.體能測評執(zhí)行什么項目標(biāo)準(zhǔn)?

　　公安機關(guān)的體能測評工作，遵照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

　　監(jiān)獄機關(guān)的體能測評工作，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測評項目為2項，分別是“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

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