2019年廣西三支一扶考試模擬題及答案（5）

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　　1.對于基層管理者來說，具有良好的()是最為重要的。

　　A.人際技能 B.概念技能 C.技術(shù)技能 D.管理技能

　　2.西方早期的管理思想中，最早研究專業(yè)化和勞動分工的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()。

　　A.亞當(dāng)•斯密 B.查爾斯•巴比奇

　　C.弗雷德里克•泰羅 D.大衛(wèi)•李嘉圖

　　3.日本經(jīng)濟(jì)之所以能在“戰(zhàn)后”一片廢墟上面迅速發(fā)展起來，起主導(dǎo)關(guān)鍵作用的是()。

　　A.培養(yǎng)并利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化

　　B.先進(jìn)的社會制度

　　C.充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理

　　D.進(jìn)行了企業(yè)流程再造

　　4.組織的各級人員都是計劃的編制者，戰(zhàn)略性計劃是由負(fù)責(zé)指定的()。

　　A.高層管理者 B.中層管理者 C.基層管理者 D.所有管理者

　　5.企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好的實現(xiàn)企業(yè)的宗旨，這就是確定企業(yè)目標(biāo)的原則()。

　　A.現(xiàn)實性 B.權(quán)變性 C.關(guān)鍵性 D.協(xié)調(diào)性

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