2019年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實全國組織工作會議、全國公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會、全省組織部長會議精神,根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,省委組織部決定組織開展2019年省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、職位
公開遴選的職位為省級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位一級主任科員以下職級的職位。分為兩類:一類面向符合條件的所有公務(wù)員(參照管理人員);一類專門面向符合條件的選調(diào)生。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍:
1.設(shè)區(qū)市以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.設(shè)區(qū)市以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的人員。
3.中央和省級機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。
(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷。符合在本級機關(guān)工作的最低年限,其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;沒有規(guī)定的,須在本級機關(guān)工作2年以上。
計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2019年8月。
以上基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位(省級以上機關(guān)所屬事業(yè)單位、設(shè)區(qū)市直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)總部機關(guān)不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。
5.大學(xué)本科以上文化程度。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
(一)職位查詢
省級機關(guān)的公開遴選職位、職位資格條件等,詳見《2019年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》,可通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)首頁“通知公告”欄目查詢。報名人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項,請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選單位聯(lián)系。
(二)報名與資格初審
報名和資格初審?fù)ㄟ^江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站江蘇人事考試服務(wù)欄目(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253)進(jìn)行,報名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00;資格初審時間為2019年7月25日9:00至8月1日12:00。
每名報名人員限報1個遴選職位。報名人員按要求如實填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為30kb以下)。填寫虛假信息的,取消報名資格,記入公務(wù)員誠信檔案。報名后,及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。資格初審未通過的,在報名時間截止前,可改報其他職位。
遴選單位依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審,必要時可聯(lián)系報名人員,要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;省人事考試中心依據(jù)報名人員提供的照片進(jìn)行照片審核。資格初審及照片審核不通過的,應(yīng)說明理由;資格初審時報名人員信息填報不全的,應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。
本次遴選公共科目筆試開考比例為1:5。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,減少遴選人數(shù),直至達(dá)到開考比例。減少遴選人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。報考該職位的報名人員,可于2019年8月2日9:00~12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。減少遴選人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。
通過資格初審及照片審核的報名人員,于2019年8月21日至8月23日登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試)
公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍,滿分為100分。
公共科目筆試時間為2019年8月24日上午。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可于2019年9月上旬登陸報名網(wǎng)站或省委組織部網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關(guān)注省委組織部網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。
需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的,由遴選單位具體組織實施。根據(jù)公共科目筆試成績,按照遴選人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定測試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的,按實有人數(shù)確定),滿分為100分。按照公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2019年9月15日上午。
(四)資格復(fù)審和面試
對無職位業(yè)務(wù)水平測試的,根據(jù)公共科目筆試成績,按照遴選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試初步人選,由遴選單位在面試前對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的,在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報名條件的材料原件和復(fù)印件,同時提供單位同意報考證明及公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件。其中,縣(市、區(qū))以下機關(guān)(單位)報名人員為縣(市、區(qū))黨委管理干部的,須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部印章。
資格復(fù)審不合格的,由遴選單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格,并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選,在省委組織部網(wǎng)站公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試的,根據(jù)筆試綜合成績,按照遴選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。
面試由省委組織部統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì),滿分為100分。面試時間為2019年9月下旬。每個面試小組由7名考官組成。形不成競爭的面試職位,面試成績需達(dá)到70分。
(五)考察與體檢
面試結(jié)束后,按照公共科目筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績,按照遴選人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定差額考察人選(形不成競爭的職位,實行等額考察)。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不得低于1:1.5。
考察工作由省委組織部統(tǒng)一組織,遴選單位負(fù)責(zé)實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風(fēng)和廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省級機關(guān)。
考察組可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、適崗評價、發(fā)放征求意見表、同考察對象面談等方式進(jìn)行,要查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等),如實寫出考察報告?忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入公務(wù)員誠信檔案。遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢由省委組織部統(tǒng)一組織,在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由遴選單位研究決定是否遞補,并報省委組織部批準(zhǔn)。
(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。體檢合格人員名單在省委組織部網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿后,出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的,由遴選單位研究決定是否遞補,并報省委組織部批準(zhǔn)。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動規(guī)定及程序,由遴選單位報省委組織部審核,辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
3.任職。對遴選人員可參考其原任職務(wù)職級,比照本機關(guān)同等條件人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。
四、遴選政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
(一)遴選政策咨詢電話:(025)83395705、83395720,考務(wù)技術(shù)咨詢電話:(025)83236085
(二)信息發(fā)布網(wǎng)址:中共江蘇省委組織部網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)
(三)報名網(wǎng)址:江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站“江蘇人事考試服務(wù)欄目”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253)
附件:2019年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
中共江蘇省委組織部
2019年7月23日
相關(guān)鏈接:
2019年江蘇省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名條件
2019年江蘇省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報考程序
2019年江蘇省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名時間
2019年江蘇省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名入口
2019年江蘇省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時間
2019年江蘇省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試內(nèi)容
2019年江蘇省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時間
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