2016年貴州公選領導考試公告 招157人

　　五、考察和體檢

　　考察和體檢工作由各遴選單位組織實施。

　　1、考察。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按“遴選計劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員，如通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進入面試的，面試成績達到合格線以上人員方能進入考察環(huán)節(jié)。

　　若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進行人員遞補。

　　各遴選機關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察�？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　2、體檢。各遴選單位安排人選到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢標準可參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　六、討論決定

　　各遴選機關(guān)確定擬遴選人選時，應當根據(jù)工作需要和人選的德才條件，將考試成績與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適情況等結(jié)合起來，綜合分析考慮，充分聽取各方面意見，提出人選使用建議。黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人選時，要認真聽取考察組意見，綜合分析報考者筆試、面試成績和考察情況，防止把分數(shù)作為用人唯一依據(jù)，防止簡單以分數(shù)高低取人。

　　七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　擬遴選人選確定后，要在遴選機關(guān)和人選原工作單位公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定報省級公務員主管部門辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　八、紀律監(jiān)督

　　遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選工作啟動后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務職級。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　本次公開遴選未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳商各遴選機關(guān)確定。

　　咨詢電話：

　　省委組織部公務員管理處：0851-85892143

　　省人社廳人力資源市場處：0851-85837331

　　網(wǎng)上報名及筆試準考證打印技術(shù)咨詢電話：0851-86810676

　　監(jiān)督電話：省人社廳紀檢監(jiān)察室： 0851-85837250

　　各遴選機關(guān)組織(人事)部門電話詳見職位表

　　附件：1、貴州省2016年省直機關(guān)公開遴選公務員職位表

　　2、貴州省2016年省直機關(guān)面向全省公開遴選公務員報名信息表

　　中共貴州省委組織部　貴州省人力資源和社會保障廳

　　2016年9月1日

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