2016年貴州公選領(lǐng)導(dǎo)考試公告 招157人

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占40% 、面試成績占60%的比例折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　筆試時間為2016年10月23日(星期日)9:00—12:00，筆試為閉卷考試，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，筆試地點設(shè)在貴陽地區(qū)。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)�？紙龅攸c詳見準考證。報考者需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　成績查詢時間為2016年11月上旬，報考者可登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查看筆試成績。

　　(二)面試

　　1、面試人員資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按參加資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)3:1的比例研究確定進入資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為參加資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審的考生須對照遴選條件要求，持相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效居民身份證和蓋章的《報名信息表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。

　　資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補。

　　考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。資格復(fù)審結(jié)束后，通過資格復(fù)審的人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，在遞補資格復(fù)審期內(nèi)依次遞補。負責(zé)資格復(fù)審的單位無法聯(lián)系和確認遞補人員的，視為自動放棄。

　　經(jīng)遞補資格復(fù)審后，通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意，可按不高于3:1比例確定面試人員或減少遴選計劃人數(shù);無考生通過資格審查的職位，取消遴選計劃。遴選計劃數(shù)減少或取消情況和面試人員名單將在網(wǎng)上進行公示。

　　資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。

　　2、面試公告。報考者可于2016年11月中旬登錄遴選單位網(wǎng)站查看面試公告，遴選單位無網(wǎng)站的登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查看面試公告。

　　3、面試形式。各遴選單位根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》相關(guān)要求，擬定面試工作方案，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后，自行組織實施面試工作。主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。如通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進入面試的，由遴選單位報經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意，確定面試合格線，考生面試成績達到合格線以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　遴選單位需組織專業(yè)水平測試的，可結(jié)合面試進行，專業(yè)水平測試分按照面試總分的一定比例計入面試總成績。

　　根據(jù)筆試、面試成績，按規(guī)定的比例確定報考者的綜合成績。

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