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【歷年真題】(單項(xiàng)選擇題)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),下列各項(xiàng)中,不需評(píng)價(jià)的是( )。
A.專家工作結(jié)果或結(jié)論的合理性和相關(guān)性
B.專家工作涉及使用的所有假設(shè)和方法的合理性和相關(guān)性
C.專家工作結(jié)果或結(jié)論與其他審計(jì)證據(jù)的一致性
D.專家工作涉及使用的重要原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、完整性和準(zhǔn)確性
[答案]B
[解析]選項(xiàng)B正確。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的,包括:(1)專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性,以及與其他審計(jì)證據(jù)的一致性;(2)如果專家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法,這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性;(3)如果專家的工作涉及使用重要的原始數(shù)據(jù),這些原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、完整性和準(zhǔn)確性。
【歷年真題】(單項(xiàng)選擇題)在詢問關(guān)聯(lián)方關(guān)系時(shí),下列組織或人員中,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的詢問對(duì)象通常不包括的是( )。
A.內(nèi)部審計(jì)人員
B.董事會(huì)成員
C.證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)
D.內(nèi)部法律顧問
[答案]C
【歷年真題】(單項(xiàng)選擇題)在將專家工作結(jié)果作為審計(jì)證據(jù)時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是( )。
A.專家的工作范圍是否適當(dāng)
B.專家的工作結(jié)果是否在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到適當(dāng)反映或支持相關(guān)認(rèn)定
C.是否在審計(jì)報(bào)告中披露專家工作結(jié)果
D.專家使用的數(shù)據(jù)、假設(shè)和方法的合理性
[答案]C
【歷年真題】(多項(xiàng)選擇題)在確定是否可以利用內(nèi)部審計(jì)工作時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有( )。
A.內(nèi)部審計(jì)的組織地位及客觀性
B.內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬
C.內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎
D.內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力
[答案]AD
[解析]在了解內(nèi)部審計(jì)并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列重要因素,對(duì)這些因素的不同評(píng)價(jià)決定著注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否可以利用內(nèi)部審計(jì)成果以及利用的程度:(1)內(nèi)部審計(jì)的組織地位及其對(duì)客觀性的影響。(2)內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍。(3)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力。(4)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注。
【歷年真題】(多項(xiàng)選擇題)在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有( )。
A.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任
B.內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
C.內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng)
D.內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項(xiàng)是否得到適當(dāng)解決
[答案]ABCD
[解析]在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)的特定工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)從下列方面考慮內(nèi)部審計(jì)工作范圍和相關(guān)方案的適當(dāng)性,以及對(duì)內(nèi)部審計(jì)的評(píng)估是否仍然適當(dāng):(1)內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任,助理人員的工作是否得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄。(2)內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),以得出合理的審計(jì)結(jié)論。(3)內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否恰當(dāng),內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是否與內(nèi)部審計(jì)工作的結(jié)果一致。(4)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項(xiàng)是否得到適當(dāng)解決。
【歷年真題】(多項(xiàng)選擇題)在確定對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施的審計(jì)程序時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要考慮的因素有( )。
A.相關(guān)領(lǐng)域的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B.對(duì)甲公司內(nèi)部審計(jì)工作的總體評(píng)估
C.對(duì)擬利用的內(nèi)部審計(jì)工作的評(píng)價(jià)
D.是否需要在審計(jì)報(bào)告中提及內(nèi)部審計(jì)工作
[答案]ABC
[解析]注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在對(duì)內(nèi)部審計(jì)特定工作進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序。實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)下列因素的判斷。(1)相關(guān)領(lǐng)域的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。(2)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的評(píng)估。(3)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的特定工作的評(píng)價(jià)。
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