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2014同等學(xué)力申碩學(xué)科綜合水平統(tǒng)考公共管理試答案

來(lái)源:考試吧 2014-5-28 16:03:47 要考試,上考試吧! 考研萬(wàn)題庫(kù)
2014同等學(xué)力申碩學(xué)科綜合水平統(tǒng)考公共管理試答案,更多同等學(xué)力申碩考試信息盡在考試吧在職研網(wǎng)。
第 1 頁(yè):公共基礎(chǔ)
第 2 頁(yè):專業(yè)知識(shí)

  第二部分 專業(yè)知識(shí)部分

  (每位考生根據(jù)所學(xué)專業(yè),選擇其中一個(gè)專業(yè)作答)

  I.行政管理(共70分)

  一、名詞解釋(每小題4分,共20分)

  1.社會(huì)職能

  廣義的社會(huì)職能指所有與政治職能相對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)社會(huì)管理職能;狹義的社會(huì)職能是指廣義社會(huì)職能中除經(jīng)濟(jì)職能以外的社會(huì)職能,F(xiàn)代國(guó)家政府的社會(huì)職能主要包括社會(huì)服務(wù)與社會(huì)控制、社會(huì)安全和環(huán)境保護(hù)職能。

  2.專門(mén)行政監(jiān)督

  專門(mén)行政監(jiān)督是專門(mén)行政機(jī)關(guān)根據(jù)行政法律法規(guī)和紀(jì)律,在一定權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為實(shí)施的監(jiān)督! 3.動(dòng)能組織理論   巴納德認(rèn)為,人是組織中最基本的元素,因此,組織必須以人而不是以結(jié)構(gòu)和規(guī)范為中心。然而,人作為一種社會(huì)動(dòng)物,在組織中就會(huì)有交往、互動(dòng)行為,這就是溝通。溝通使組織呈動(dòng)態(tài)且有活力,因而組織的主管人員要成為溝通的中心,發(fā)揮其協(xié)調(diào)職能。

  4.行政方法

  廣義的行政方法與行政管理方法的含義等同;狹義的行政方法又稱行政指令方法,是行政主體依靠行政組織的權(quán)威,運(yùn)用行政手段,包括行政命令、指示、制度、規(guī)定、條例及規(guī)章制度等措施,按照行政組織的系統(tǒng)和層次進(jìn)行行政管理活動(dòng)的方法,即行政指令方法。

  5.公務(wù)員考核

  公務(wù)員的考核是指公務(wù)員考核的主管機(jī)關(guān)按照法定管理權(quán)限,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定所確定的考核內(nèi)容、原則、方法、形式和程序,對(duì)所屬公務(wù)員進(jìn)行的考察和評(píng)價(jià)制度。

  二、簡(jiǎn)答題(10分)

  簡(jiǎn)述人事行政的功績(jī)制原則。

  要點(diǎn):

  (1)功績(jī)制原則:功績(jī)制指工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn),功績(jī)制原則強(qiáng)調(diào)對(duì)公務(wù)員的管理要注重實(shí)績(jī),以功績(jī)作為晉升的標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)我國(guó)公務(wù)員的考核注重工作實(shí)績(jī),考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

  三、論述題(每小題15分,共30分〉

  1.試述電子政務(wù)對(duì)行政方法現(xiàn)代化的意義。

  要點(diǎn):

  (1)電子政務(wù)有助于改善現(xiàn)有行政管理方法的信息基礎(chǔ)和信息通信手段。

  (2)電子政務(wù)有助于創(chuàng)立全新的行政管理方法和行政措施。

  (3)電子政務(wù)為全面實(shí)現(xiàn)行政管理的自動(dòng)化、信息化提供了技術(shù)手段。

  2.試述行政管理的原則。

  (1)法制原則:有法可依;依法管理;前提是司法獨(dú)立。

  (2)服務(wù)原則:政府與公民間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)。

  (3)效率原則:政府活動(dòng)有效;政府活動(dòng)關(guān)注成本與效益。

  (4)責(zé)任原則:對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)自身負(fù)責(zé)。   四、案例分析題(10分)

  20世紀(jì)80年代以來(lái),全球興起了新的技術(shù)革命浪潮。現(xiàn)代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料等高技術(shù)快速發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、政治、軍事等產(chǎn)生了重大影響。為解決我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中面臨的重大問(wèn)題,提高國(guó)家實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力, 1986年3月3日,王大珩、王淦昌、楊嘉墀、陳芳允等四位老科學(xué)家給中共中央寫(xiě)信,提出要發(fā)展我國(guó)高技術(shù)的建議。鄧小平同志接到這封信后,高度重視,要求中共中央、國(guó)務(wù)院"速?zèng)Q斷,不可拖延"。為落實(shí)小平同志指示,中共中央、國(guó)務(wù)院精心組織200多位專家,經(jīng)過(guò)三輪嚴(yán)格、細(xì)致的論證,制定了未來(lái)一段時(shí)間我國(guó)高技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃。這就是對(duì)我國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用的《高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃綱要》,簡(jiǎn)稱"863計(jì)劃"。

  問(wèn)題:

  1.你認(rèn)為專家、咨詢機(jī)構(gòu)在行政決策中具有哪些作用?

  要點(diǎn):

  (1)幫助決策者對(duì)決策問(wèn)題作出客觀判斷。

  (2)幫助決策者對(duì)決策問(wèn)題作出內(nèi)行判斷。

  (3)幫助決策者提供全面、準(zhǔn)確的信息。

  (4)幫助決策者提供備選方案。

  2.根據(jù)材料,結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)改進(jìn)我國(guó)行政決策咨詢制度的建議。

  (1)提高咨詢機(jī)構(gòu)及其人員的地位和作用。

  (2)增強(qiáng)咨詢機(jī)構(gòu)及其人員研究工作的獨(dú)立性。

  (3)建立常態(tài)化、制度化的決策咨詢制度。

  2014同等學(xué)力申碩全國(guó)統(tǒng)考試題及答案匯總

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