2009考研成績(jī)出來前可以做些什么-找工作篇(二)
新的形勢(shì)下的心理應(yīng)對(duì)
新年伊始，前不久剛參加完2009研究生入學(xué)考試的的考生并沒有輕松下來，新一輪的畢業(yè)生找工作潮流已經(jīng)涌來。一月十日、十一日研究生入學(xué)考試結(jié)束后，文都教育從北京考區(qū)了解到，很大一部分考生走出考場(chǎng)便表示出要做好復(fù)試與找工作兩手準(zhǔn)備。畢竟大的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，在就業(yè)壓力更加嚴(yán)峻的當(dāng)下，不容一刻放松。
新的形勢(shì)下怎么開始找工作呢?
筆者認(rèn)為最重要的是要解決好心理上的問題，解決心理問題是解決其他問題的基礎(chǔ)。
從小到大，不論是在家庭教育還是在學(xué)校的教育中，他們一直在灌輸給我們一個(gè)理念：只要考上大學(xué)就有好生活�？嫉拇髮W(xué)越好，就能找個(gè)好工作，就能有好的社會(huì)地位、名片上令人羨慕的頭銜等。
然而公民的社會(huì)意識(shí)、作為一個(gè)社會(huì)人的責(zé)任感，個(gè)人的情商，與社會(huì)對(duì)接、與社會(huì)融合的程度，正確評(píng)價(jià)自我、保持與他人關(guān)系均衡的能力卻一直被忽視著。這樣片面的教育導(dǎo)致眾多學(xué)生的心理輔導(dǎo)沒有跟上整體教育的步伐�，F(xiàn)在社會(huì)上很多現(xiàn)代大學(xué)生面對(duì)學(xué)業(yè)、工作、生活等問題的時(shí)候總是不能正確的處理。
社會(huì)上人與人之間是相互貢獻(xiàn)的，大家都有義務(wù)去分享，也都有責(zé)任去承擔(dān)，得不到?jīng)]有資格去抱怨，得到了就要去感恩，但是情況卻是相反，現(xiàn)在的大學(xué)生得到了覺得是應(yīng)該，得不到就會(huì)抱怨。就拿現(xiàn)在找工作來說，得不到工作就怨天尤人，消極自卑，甚至踐踏自己的生命，像這樣的心理素質(zhì)，即便得到了也不會(huì)感恩，覺得那是應(yīng)該，最終也不會(huì)體會(huì)到什么是幸福感。
找工作的時(shí)候首先要真確的認(rèn)識(shí)自我、評(píng)價(jià)自我、展示自我，用職業(yè)化的概念提醒自己。進(jìn)入職場(chǎng)開始工作不單純是技巧的問題，想要走的長(zhǎng)遠(yuǎn)，一個(gè)具有高職業(yè)忠誠(chéng)度的員工的職業(yè)生涯往往走的比單純依靠技巧的員工要走的好得多�？偸悄苈牭胶芏嘈氯肼殘�(chǎng)的大學(xué)生的如是說：哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不是伯樂、進(jìn)修的機(jī)會(huì)少、薪水太低，多做一點(diǎn)事情就抱怨不喋…… 試問，你能提供出來的價(jià)值是多少，憑什么的到這些回報(bào)?這是一個(gè)要仔細(xì)體會(huì)的問題。
過去的一年，拼搏征戰(zhàn)，極不平凡;全新的一年，釋放自己，祝同學(xué)們好運(yùn)不斷!
