第二十一章　勞動(dòng)保障執(zhí)法與監(jiān)督
　　考試目的
　　通過本章考試，檢驗(yàn)考對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容、形式、程序、處罰方式的掌握程度，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的熟悉程度；考核考生對(duì)勞動(dòng)保障行政復(fù)議、行政訴訟基本概念的掌握程度，對(duì)申請(qǐng)行政復(fù)議、行政訴訟的法律規(guī)定了解和熟悉程度。
　　考試內(nèi)容
　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)保障監(jiān)察概述
　　了解勞動(dòng)保障監(jiān)察的含義和屬性，掌握勞動(dòng)保障監(jiān)察的形式、處罰的方式。
　　（二）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)
　　了解勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)，了解實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則、監(jiān)察的內(nèi)容和程序。
　�。ㄈ�）違反勞動(dòng)保障法律的
　　掌握違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及主要法律憑據(jù)。
　　（四）勞動(dòng)保障行政復(fù)議
　　熟悉勞動(dòng)保障行政復(fù)議的概念和范圍，掌握行政復(fù)議的時(shí)效、程序和復(fù)議結(jié)果的法律效力，并能運(yùn)用進(jìn)行案例分析。
　�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)保障行政訴訟
　　了解行政訴訟的概念，掌握行政訴訟的時(shí)效、程序和訴訟結(jié)果的法律效力，并能運(yùn)用進(jìn)行案例分析。
　　第二十二章　事業(yè)單位人事法規(guī)與政策
　　考試目的
　　通過本章考試，檢驗(yàn)考生對(duì)事業(yè)單位人事管理制度的基本內(nèi)容的了解，包括事業(yè)單位人事制度改革、事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、辭職、辭退制度；檢驗(yàn)考生對(duì)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度的熟悉程度，包括專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度、專業(yè)技術(shù)職資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任性。
　　考試內(nèi)容
　�。ㄒ唬┤耸路ㄒ�(guī)政策的基本內(nèi)容
　　熟悉人事法規(guī)政策的含義、適用范圍；了解人事法規(guī)政策與企業(yè)用人制度的關(guān)系。
　�。ǘ�）事業(yè)單位人事制度改革
　　熟悉事業(yè)單位人事制度改革的基本內(nèi)容；熟悉事業(yè)單位實(shí)行的聘用制的原則和具體要求，以及未被聘用人員的安置辦法；了解事業(yè)單位形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。
　�。ㄈ�）事業(yè)單位工作人員的考核制度
　　熟悉事業(yè)單位工作人員考核的原則、范圍、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，了解考核的方法、程序、考核結(jié)果的使用以及專利權(quán)人的組織管理。
　�。ㄋ模┦聵I(yè)單位工作人員的辭職與辭退
　　了解事業(yè)單位工作人員的辭職的含義、辭職的原則；掌握辭職的程序、辭職的條件；了解辭職的法律后果。了解事業(yè)單位辭退制度的含義、掌握辭退的條件、辭退的程序和辭退的法律后果。
　　（五）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任制
　　了解專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定；掌握專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度、專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置；熟悉專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件；了解任職資格評(píng)審、職務(wù)聘任。
　�。�六）專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格
　　熟悉起居室技術(shù)人員從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格的含義，了解取得從業(yè)資格的條件，掌握?qǐng)?zhí)業(yè)資格證書的取得和注冊(cè)管理。

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