HR職場人生：3年工作感悟

　　【目標(biāo)讓你更有成就感】

　　以前，每當(dāng)別人問我大學(xué)四年什么感受，我會不假思索地回答：沒意思。久了，我才反思到，沒意思的原因并不是大學(xué)生活本身造成的，而是自己在考入大學(xué)之后，沒有了什么目標(biāo)和追求。同理，如果你說工作沒意思，一般也是因為你沒有自己的職業(yè)目標(biāo)。那些有職業(yè)目標(biāo)的人正圍繞著自己的目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)的添磚加瓦，每向自己的目標(biāo)靠近一步就有一種內(nèi)在的喜悅，怎么會覺得工作沒有沒勁呢。

　　一個有目標(biāo)的人，比沒有目標(biāo)的人對自己更滿意，在人生道路上更有耐力，面對人生的挑戰(zhàn)更加平靜，更加自信。因為人在評估自己時，不外乎三種方式：與別人橫向?qū)Ρ�，與自己的過去做縱向?qū)Ρ龋瑢�現(xiàn)狀與自己的目標(biāo)對比。三種方式一定要結(jié)合起來，橫向?qū)Ρ鹊牟蛔�，是往往使人對自己產(chǎn)生不自信等各種負(fù)面情緒，與自己的過去對比的不足，是使人眼界狹窄容易滿足，而與目標(biāo)對比，則能彌補(bǔ)前兩者的不足，并保持前進(jìn)的動力。

　　一次有個業(yè)務(wù)員跟我說：“去年一個月只賺一千的時候，看著別人賺上萬，覺得很丟臉。但當(dāng)時只是想著不干活就得挨餓，一門心思地為業(yè)務(wù)忙，當(dāng)時那個苦啊，但是生存有壓力，也不覺得太苦。今年自己也賺上萬甚至更多了，心里卻比去年還慌，老想著這個月上萬了，下個月要是業(yè)務(wù)掉下去怎么辦，那個臉不丟大了。再看看別人，好象都比自己做得好，不知什么時候才能趕上他們。天天心里慌得很�！彼麊栁以趺崔k?如何才能保持業(yè)績并超過別人?

　　我告訴他：如果是這樣，當(dāng)你一個月賺二萬甚至十萬的時候，你還是要心慌的。你永遠(yuǎn)都有業(yè)績下降的壓力，而比你強(qiáng)的人永遠(yuǎn)都有啊。現(xiàn)在你眼中那些比你強(qiáng)的人，就站在你面前，但有一天你超過他們，更強(qiáng)的人還在后面，就算你再強(qiáng)，賺得再多，你能強(qiáng)過比爾蓋茨?

　　我問他：你應(yīng)該算一算，在你想得到的未來，你想做什么樣的人?你想過什么樣的生活?再算一算，要賺多少錢就足夠了?你想用多少時間賺到這些錢?把這些想清楚，再倒推到眼前，你每天該做多少工作量?做到了你就可以安心休息。因為你不用再跟別人比了。只要你每天的工作做好做到，到時間你的目標(biāo)就實現(xiàn)，有什么可心慌的?

　　約翰•D•洛克菲勒曾說：“目標(biāo)是我領(lǐng)導(dǎo)的依據(jù)，目標(biāo)就是一切。我習(xí)慣于在做任何事情之前先確立目標(biāo)，而且每天我都要設(shè)定目標(biāo)，無數(shù)的目標(biāo)，譬如與合伙人談話的目標(biāo)，召集會議的目標(biāo)，制定計劃的目標(biāo)，等等。我在做事之前也會先檢視自己設(shè)定的目標(biāo)。通常在我到達(dá)公司時，我已經(jīng)成功做好了萬全的準(zhǔn)備。所以，在我心里從未出現(xiàn)過諸如‘我沒有辦法’、‘我不管了’、‘沒有希望了’等具有吞噬性的聲音。每一天確立的目標(biāo)，已經(jīng)抵消了這些失敗的力量。”