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2018年5月人力資源管理師三級理論知識真題

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  單項選擇題

  9 、關(guān)于“節(jié)約”,正確的說法有( )

  A.節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證

  B .節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)

  C.節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶

  D.節(jié)約是企業(yè)嵌得利潤的最關(guān)鍵手段

  10 、從“合作”角度來看,一個優(yōu)秀團隊的表現(xiàn)在于( )

  A.成員對團隊具有強烈的歸屬感

  B.團隊對成員具有強大的凝聚力

  C.成員必須依較團隊才能生存發(fā)展

  D.團隊排斥成員個體性的思想和行為

  11 、關(guān)于“尊重集體”的含義.理解正確的有( )

  A.處處為企業(yè)著想

  B.堅持企業(yè)利益高于一切

  C.尊重集體,核心就是尊重領(lǐng)導(dǎo)

  D.忠誠所屬企業(yè)

  12 、我國社會主義職業(yè)道德建設(shè)( )

  A.以為人民服務(wù)為核心

  B.以集體主義為原則

  C.以愛祖國、愛人民、愛勞動,愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求

  D.以敬業(yè)、奉獻、和諧、享受為導(dǎo)向

  13 、關(guān)于職業(yè)化,正確的說法有( )

  A .職業(yè)化就是職業(yè)的終身化、固定化

  B.職業(yè)化也稱專業(yè)化

  C.職業(yè)道德、職業(yè)榮普感、職業(yè)責(zé)任感是職業(yè)化素養(yǎng)中的根本內(nèi)容

  D.職業(yè)化是全球職場的通用語言和職場文化

  14 、職業(yè)技能的特點包括( )

  A.個體性

  B.專業(yè)性

  C.層次性

  D.時代性

  15 、當(dāng)代西方發(fā)達國家在職業(yè)道德建設(shè)上的主要做法包括()

  A.倡導(dǎo)個性,逐漸淡化職業(yè)道德要求

  B.加強職業(yè)道德立法

  C.注重信用檔案體系建設(shè)

  D.適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化和扁平化辦公的需要,逐漸減少在崗培訓(xùn)

  16 、從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法有( )

  A.自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善

  B.加強“慎獨”,積善成德

  C.向英雄模范人物學(xué)習(xí)

  D.處理同事關(guān)系時寬容大度,一切不放在心上

  17、如果你的上司總是要求員工固守崗位,無私奉獻,但他自己卻很少做到,你的看法是()

  A.上司對線束提出各種要求,這是天經(jīng)地義的事兒

  B.一般不會相信上司的話

  C.很氣憤,但也沒有辦法

  D.這樣的上司難以服眾,也讓人看不起

  18、在同事們看來,張某是一個十分自私貪婪而又嫉妒心很強的人。不思進取造成事故而受到嚴(yán)厲處罰,你覺得大家對張某的看法會是()

  A.報應(yīng)

  B.略感同情

  C.值得大家警醒和借鑒

  D.希望他深刻反思

  19、作為你每天必用的交通工具最近幾天你的自行車被人扎破輪胎,你上班遲到,受到上司的嚴(yán)厲批評。氣惱之下。你決心找到作案人,便到派出所報了案。但卻無濟于事。因為你無法日夜看守在自行車旁,對此你會()

  A.把自行車搬回家

  B.再買一輛新的自行車

  C.寫一張告示嚴(yán)厲譴責(zé)這種損人不利己的行為

  D.把自己的懷疑對象的自行車也扎破以示警告

  20、某同事在尾貨市場淘到一件衣服,可謂物美價廉。你對這件衣服也是愛不釋手,你會()

  A.和同事商量看能不能買給自己

  B.自己親自去尾貨市場淘

  C.想到撞衫緣故,放棄了

  D.想到一分錢一分貨的道理,就不貪這便宜了

  21、你在某小飯館吃飯,點了一盤“魚香肉絲”,結(jié)果服務(wù)員卻給你上來一盤“京醬肉絲”,你會()

  A.退回,要飯館按照自己的要求重新做

  B.將就吃,但必須向飯館說明

  C.將就吃,但要求飯館打折扣

  D.如果飯館能賠禮道歉,這事兒就不去計較了

  22、“三聚氰胺奶粉”事件剛剛過去了幾年,據(jù)報道,最近又有不法廠家鋌而走險,生產(chǎn)并銷售奶粉,對此你的看法是()

  A.明知故犯,罪加一等。只有加重處罰才能改變局面

  B.商人都是見利忘義的發(fā)生這樣的事情不奇怪

  C.商人的道德水平就是這樣,無奈無語,

  D.嚴(yán)厲處罰不作為的行業(yè)人員

  23、如果你發(fā)掘一段時間以來,上司比較疏遠自己,相反對其他同事卻很重視。你會()

  A.把自己的工作干好即可

  B.既然如此工作上只要應(yīng)付過去就行了

  C.找他溝通一下

  D.認為目前的狀況是可以接受的

  26.勞動力需求的自身工資**是()發(fā)動對工資率變動的反應(yīng)程度

  A.勞動力的論量

  B.勞動力供給

  C.勞動力需求量

  D.勞動力要求

  27.福利的***的方式的優(yōu)點不包括()

  A.可使企業(yè)減少社會保險費的上繳額

  B.可使企業(yè)**一種特定的生產(chǎn)數(shù)量的外部條件

  C.可以自定*福利,增強職工的凝聚力和團隊精神

  D.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能

  28.以下關(guān)于社會保險的說法,不正確的是()

  A.社會保險不具有強制性

  B.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目

  C.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險

  D.勞動者的物質(zhì)幫助是主要通過社會保險來實現(xiàn)

  29.()是雇員與雇主確定關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

  A.勞動合同

  B.雇傭規(guī)則

  C.勞動規(guī)章

  D.集體合同

  30.企業(yè)資源分析的具體內(nèi)容,不包括()

  A.物質(zhì)資源狀況

  B.管理資源狀況

  C.人力資源狀況

  D.社會資源狀況

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