>>>>2016會計職稱《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》鞏固模擬題匯總

　　一、單項選擇題(每小題備選答案中，只有--個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)

　　1、根據(jù) 《發(fā)票管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，納稅人已開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿的保存期限是 (　　)。

　　A 、 3年

　　B 、 5年

　　C 、 10年

　　D 、 15年

　　答案： B

　　解析： 【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　(1)已開具的發(fā)票存根聯(lián)、發(fā)票登記簿應(yīng)當(dāng)保存5年; (2)賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證及其他納稅資料的保存期限為10年。

　　【該題針對“憑證、賬簿、發(fā)票的管理,賬簿、憑證和發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、賈某在A公司任3年會計，在B公司任4年出納，在C公司做了5年財務(wù)主管。C公司安排賈某休帶薪年休假，按規(guī)定賈某可以享受的帶薪年休假的天數(shù)是 (　　)。

　　A 、 5天

　　B 、 7天

　　C 、 10天

　　D 、 15天

　　答案： C

　　解析：

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　賈某累計工作年限=3+4+5=12年，根據(jù)規(guī)定職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。

　　【該題針對“帶薪年休假,工作時間和休息休假”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，國內(nèi)信用證有效期為受益人向銀行提交單據(jù)的最遲期限，最長不得超過 (　　)。

　　A 、 1個月

　　B 、 3個月

　　C 、 6個月

　　D 、 1年

　　答案： C

　　解析： 【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　國內(nèi)信用證的有效期最長為6個月。

　　【該題針對“信用證的相關(guān)規(guī)定”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、某礦業(yè)公司開采銷售應(yīng)稅礦產(chǎn)品，資源稅實(shí)行從量計征，則該公司計征資源稅的課稅數(shù)量是 (　　)。

　　A 、 實(shí)際產(chǎn)量

　　B 、 發(fā)貨數(shù)量

　　C 、 計劃產(chǎn)量

　　D 、 銷售數(shù)量

　　答案： D

　　解析： 【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量;納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品自用的，以自用 (非生產(chǎn)用)數(shù)量為課稅數(shù)量。

　　【該題針對“資源稅,資源稅計稅依據(jù)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的下列行為中，屬于行政處罰行為的是 (　)。

　　A 、 收繳或者停售發(fā)票

　　B 、 行政拘留

　　C 、 取消一般納稅人資格

　　D 、 責(zé)令改正稅收違法行為

　　答案： A

　　解析：在稅務(wù)行政處罰中，警告是對犯有輕微違反稅法行為的當(dāng)事人的書面告誡，常以“責(zé)令限期改正”的形式出現(xiàn)。罰款，是指稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)迫違反稅法的當(dāng)事人在一定期限內(nèi)向國家繳納一定數(shù)額的金錢的制裁措施，是在稅務(wù)行政處罰中運(yùn)用最多的一種處罰形式。沒收違法所得，是指稅務(wù)機(jī)關(guān)剝奪違法當(dāng)事人違法所得的所有權(quán)，并將其收歸國有的制裁措施。沒收非法財物，是指稅務(wù)機(jī)關(guān)剝奪當(dāng)事人非法取得財物的所有權(quán)，并將其收歸國有的制　裁措施。在稅務(wù)行政處罰中，暫扣或者吊銷許可證或執(zhí)照，可以理解為包括對稅務(wù)登記證的暫扣或者吊銷，以及停止出口退稅，收繳或者停止發(fā)售發(fā)票等。

　　6、下列各項關(guān)于勞動仲裁參加人的表述中，錯誤的是 (　　)。

　　A 、 勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人

　　B 、 勞動者與個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議，依法向仲裁委員會申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個人承包經(jīng)營者作為當(dāng)事人

　　C 、 因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁

　　D 、 發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉2至4名代表人參加仲裁活動

　　答案： D

　　解析： 【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動，選項D的表述是錯誤的。

　　【該題針對“勞動仲裁,勞動仲裁的參加人”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列個人財產(chǎn)中，不適用稅收保全措施的是 (　　)。

　　A 、 機(jī)動車輛

　　B 、 金銀首飾

　　C 、 古玩字畫

　　D 、 維持生活必需的住房

　　答案： D

　　解析： 【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　稅收保全措施的適用對象有兩大類： (1)主體的對象是從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人; (2)物的對象是存款、商品、貨物或者其他財產(chǎn)。個人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)。

　　8、張先生為一名工程師，2014年1月為一企業(yè)做產(chǎn)品設(shè)計，當(dāng)月預(yù)付報酬30000元，3月設(shè)計完成又取得50000元，該工程師共納個人所得稅為 (　　)元。

　　A 、 16000

　　B 、 18600

　　C 、 22000

　　D 、 25000

　　答案： B

　　解析： 【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　張先生進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計所得為勞務(wù)報酬所得。對屬于一次性的勞務(wù)報酬，應(yīng)以取得該項收入為一次，即預(yù)付的30000元和后來得到的50000元，屬一次性報酬，扣除費(fèi)用后所得額為64000元，適用加成征收。

　　應(yīng)納稅額= (30000+50000)× (1-20%)×40%-7000=18600 (元)。

　　【該題針對““勞務(wù)報酬所得”應(yīng)納稅額的計算,個人勞務(wù)報酬所得”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　9、根據(jù)個人所得稅的相關(guān)規(guī)定，下列說法中不正確的是 (　　)。

　　A 、 對賬冊健全的個體工商戶，其納稅期限實(shí)行按年計算、分月預(yù)繳的方式

　　B 、 對賬冊不健全的個體工商戶，納稅期限由稅務(wù)機(jī)關(guān)確定征收方式

　　C 、 對年終一次性取得承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的，自取得收入之日起15 日內(nèi)申報納稅

　　D 、 年所得額12萬元以上的納稅義務(wù)人，在年度終了后3個月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報

　　答案： C

　　解析： 【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　對年終一次性取得承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的，自取得收入之日其30 日內(nèi)申報納稅。

　　【該題針對“個人所得稅的征收管理,個人所得稅納稅期限”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　10、某餐飲公司2013年6月取得餐飲收入154萬元，包間服務(wù)費(fèi)20萬元，茶水收入25萬元;直接成本支出120萬元。已知服務(wù)業(yè)適用的營業(yè)稅稅率為5% ，該公司當(dāng)月應(yīng)繳納營業(yè)稅稅額的下列計算中，正確的是 (　　)。

　　A 、 154×5% =7.7萬元

　　B 、 (154 +20 )×5% =8.7萬元

　　C 、 (154 +20+25)×5% =9.95萬元

　　D 、 (154 +20+25-120 )×5% =3.95萬元

　　答案： C

　　解析： 【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　根據(jù)規(guī)定，飲食業(yè)的營業(yè)額為向顧客提供飲食消費(fèi)服務(wù)而收取的餐飲收入。因此應(yīng)繳納的營業(yè)稅= (154+20+25)×5%=9.95萬元。

　　【該題針對“營業(yè)稅應(yīng)納稅額計算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

關(guān)注566會計職稱微信第一時間獲取試題、內(nèi)部資料等信息!

會計職稱題庫【手機(jī)題庫下載】 | 微信搜索"566會計職稱"

　　相關(guān)推薦：

　　2016年初級會計職稱考試備考心得技巧大匯總

　　2016年會計職稱《初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題集錦

　　2016年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》輔導(dǎo)資料集錦

　　2016會計職稱初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)易錯易混點(diǎn)解析匯總