文章責編:haoyan723
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、刃〗M成員特性:所在福利機構內有逃學、撒謊、偷竊等偏差行為,希望改變的青少年。
、蓴M定小組成員人數(shù):12人。
、市〗M人員招募方法:所在福利機構轉介。
、诵〗M執(zhí)行計劃:
一是自我介紹
二是建立信任;
三是學習分享
四是增進支持
五是告別
、谭桨笀(zhí)行:
首先,社會工作者在方案執(zhí)行中需要和參與者做好溝通與協(xié)調,鼓勵他們按時積極地社會工作者安排各項活動;
其次,需要整合各方面資源的情況,社會工作者需要做好充分準備,與各方面做好交涉;
再次,在為參與者提供服務的同時注意監(jiān)督執(zhí)行進度,出現(xiàn)危機及時處理;
最后,鼓勵參與者在社區(qū)中將所學進行推廣,惠及更多的社區(qū)居民。
、头桨冈u估:
、傩〗M的過程評估,由小組成員填寫評估表,在小組執(zhí)行過程中進行評估;
、谛〗M成員滿意度評估,由小組成員對小組進行成效評估;
、坌〗M工作報告,以及社會工作者的反思。
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