2013年寧夏各級機關公務員招考政策問答

　　2013年寧夏回族自治區(qū)

　　各級機關公務員和參照公務員法管理單位

　　工作人員招考政策問答

　　一、關于“一次考試，二次調(diào)劑”

　　為充分利用考試資源，提高考試效率，降低考試成本，2013年我區(qū)公務員考錄工作采取“一次考試，二次調(diào)劑”的方式組織實施，即上半年公務員招考組織實施完成后，下半年用人機關出現(xiàn)空缺職位需要補充人員時，由自治區(qū)公務員主管部門面向社會統(tǒng)一發(fā)布“二次調(diào)劑”公告和調(diào)劑職位，不再組織公共科目筆試。參加上半年公務員招考公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線且未被錄用的考生，可憑上半年公共科目筆試成績，按照調(diào)劑公告和調(diào)劑職位的具體要求，自主選擇報名。各招考機關根據(jù)規(guī)定的比例，按照上半年公共科目筆試成績由高到低的順序，確定面試人選，報經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門審核、公示后，統(tǒng)一組織面試。面試合格人員經(jīng)體檢、考察、公示等程序，錄用為公務員。

　　二、關于報考條件

　　1、成人教育應屆畢業(yè)生能否報考?

　　答：能夠在資格復審前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證的人員，符合職位資格條件(專業(yè)、學歷等)的可以報考。

　　2、留學歸國人員能否報考?

　　答：符合職位資格條件的可以報考。留學歸國人員在面試前資格復審時須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，無法出具學歷、學位認證書的，取消面試資格。

　　3、持輔修、第二學歷證書者能否以輔修、第二學歷專業(yè)報考?

　　答：取得全日制普通高等院校普通本科及以上學歷并取得學士及以上學位的報考人員,若在校期間取得輔修、第二學歷專業(yè)證書的,既可以主修、第一學歷專業(yè)報考，也可持輔修、第二學歷專業(yè)證書報考。

　　4、除2013屆畢業(yè)生外，在全日制普通高校正在就讀的高校學生能否報考?

　　答：不能。除2013屆畢業(yè)生能報考外，在全日制普通高校正在就讀的專升本、定向培養(yǎng)生、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　5、新錄用的公務員(參公單位工作人員)能否報考?

　　答：新錄用的公務員(參公單位工作人員)符合招考職位條件，經(jīng)所在單位同意，且最低服務年限已滿五年(自錄用文件下發(fā)之日算起，包括試用期)的可以報考。

　　6、對報考者所學專業(yè)有什么要求?

　　答：為了方便考生報考，請考生仔細閱讀《寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄(試行，修訂)》，選擇適合自己專業(yè)的崗位報考�？忌鷪竺麜r應如實填寫所學專業(yè)，若所學專業(yè)不包括在指導目錄內(nèi)，請撥打招考單位電話咨詢確定能否報考。

　　7、怎樣理解“相關專業(yè)”?

　　答：考生在高校就讀期間所學專業(yè)課程與報考職位要求的專業(yè)有60%以上的課程內(nèi)容相同，可以確定為相關專業(yè)。

　　8、如何理解“基層工作經(jīng)歷”?“兩年”如何計算?

　　答：基層工作經(jīng)歷是指具有在縣、鄉(xiāng)黨政機關，各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過，或自謀職業(yè)、從事個體經(jīng)營者，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　全日制高校畢業(yè)生的基層工作經(jīng)歷以畢業(yè)證發(fā)證時間起計算，在校期間任何形式的社會實踐或工作經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　報考人員為“大學生村官”、 “三支一扶”、 “西部計劃志愿者”、“特崗教師”的，其基層服務經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷起始時間按人力資源和社會保障部辦公廳《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)[2010]59號)執(zhí)行，年限按足年足月累計，截止日期為2013年7月31日。因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。

　　8、在這次招考中，對 “三項目”人員(“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”)有什么傾斜政策?

　　答：為鼓勵大學生到基層服務鍛煉，根據(jù)國家有關規(guī)定，在這次招考中，拿出部分職位面向“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”服務基層項目人員實行定向招考。服務期滿兩年、考核合格的“三項目”人員既可以報考定向職位，也可以報考其他職位。定向招考的職位將采取單獨劃線、切塊錄用等措施，確保定向招考任務的落實。服務期未滿兩年的“三項目”人員不能報考定向職位。