五、資格審查、筆試、心理測評、面試及體能測試
(一)資格審查
報名合格者進入資格審查環(huán)節(jié)。進入資格審查環(huán)節(jié)的人員名單和相關事項將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。資格審查包括當面核實報名者的身份、學歷、加分項等信息和身高測量。報名者需提供本人報名表打印件,本人身份證、學歷材料(學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表)、加分項材料原件和復印件各一份。在資格審查環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件的,取消其應聘資格。
(二)筆試和心理測評
資格審查合格者進入筆試和心理測評環(huán)節(jié)。參加筆試和心理測評人員名單將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布,應聘者通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)或告知短信打印筆試和心理測評準考證。
筆試采用機考形式,內(nèi)容為通用能力測試,心理測評同步進行。按通用能力測試和心理測評成績從高到低分別排名,取綜合成績前102名進入面試環(huán)節(jié),最后一名有同分情況的,則同時進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試及體能測試
參加面試人員名單和相關事項將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。面試采取半結構化的形式。所有參加面試人員均進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》執(zhí)行,測試項目為1000米跑。體能測試不計算分值,成績分為“合格”與“不合格”。體能測試不合格者取消聘用資格。
(四)成績公布
1、加分項目為:
(1)公安、司法警察院校畢業(yè)生加3分;
(2)復退軍人加3分;
(3)持有汽車B1(含以上)、摩托駕駛證(D、E)加2分。
2、以上加分項目不累加,個人最多加3分。符合加分條件的報考人員,須在報名、資格審查時提交相關證明材料,未在規(guī)定環(huán)節(jié)內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。
3、按照筆試成績30%﹢心理測評成績30%﹢面試成績40%計算﹢加分成績﹦個人總成績,并根據(jù)體能測試情況劃定總成績合格線在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上網(wǎng)公布,按照1︰1的比例,即成績從高到低取前34名進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
(一)體檢相關事項以天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)通知為準。
(二)體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》并結合本公告相關具體要求執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格人員名單在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布,應聘者對體檢結論有疑問的,可在通知之日起1日內(nèi)提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結果以復檢為準。體檢不合格者,不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額,可依次遞補。
七、審查及培訓
(一)體檢合格者,由成都市公安局天府新區(qū)分局組織實施審查,經(jīng)審查不合格者,不予聘用。因?qū)彶椴缓细癯霈F(xiàn)的缺額,可依次遞補。
(二)審查合格者,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到參加培訓。報到時間和地點另行通知。未經(jīng)同意,逾期未報到者,視為自動放棄應聘。因自動放棄應聘或培訓不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補。
八、聘用及管理方式
(一)培訓合格者,由成都市公安局天府新區(qū)分局委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司與其簽訂勞動合同,合同期三年。其中試用期為三個月(含培訓時間),試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動合同。
(二)應聘者被聘用后,由成都市公安局天府新區(qū)分局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員實施封閉式管理,須遵守和執(zhí)行聘用單位的紀律制度。
九、紀律與監(jiān)督
在招考工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
十、其他事項
本次招聘無推薦合作單位,不接受集體報名,不收取報名費、考試費。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。
咨詢電話:028-86409570
2018年9月28日
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